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标题: 解放思想更新观念 加大企业安全文化建设 [打印本页]
作者: 公文学堂 时间: 2019-5-26 22:37
标题: 解放思想更新观念 加大企业安全文化建设
解放思想更新观念 加大企业安全文化建设
安全是企业生产建设中的永恒主题。在当前科学发展、和谐发展的时代背景下,深入推进企业安全文化建设,不仅是确保企业安全生产的现实需要,更是促进和实现企业大发展、大繁荣的必然选择。集团公司在发展实现奋斗目标的过程中,要更新观念,加大企业安全文化建设,同时,要注重以下几个方面:
(一)只注重宣传,不注重内涵。认为企业安全文化建设就是企业安全宣传教育活动,或企业和员工在安全生产方面的豪言壮语和文体活动,只注重宣传教育活动,不从物质层、制度层、精神层三个方面着手进行安全理念、安全价值观的培育,抓不全文化建设的内涵,就不会取得好的效果。必须按照先进文化的本质要求,结合矿区实际,并借鉴国内外安全文化建设的成功经验,为安全生产服务,为经济建设和改革发展服务。
(二)只注重硬件投入,不注重具体活动的开展。安全文化建设需要硬件投入,但仅有硬件投入绝对是建设不好企业安全文化的,必须把着力点放在规范职工安全生产行为上,通过各种安全教育培训、安全质量标准化、先进的安全管理办法推广和运用,把法规要求、道德规范、技术规范、操作规程、纪律约束、岗位安全责任等融合于岗位生产活动中,塑造思想好、作风硬、技术精、爱岗敬业、遵章守纪、操作规范的职工队伍。
(三)只注重形式,不注重实效。加强安全文化建设是形式与实效的统一。形式仅仅是条件和手段,实效是最终目的。要突出重点,把握关键,在完善和落实安全生产规章制度上下功夫,在安全理念、安全价值观的培育上下功夫,在规范职工安全生产行为是下功夫,使各项安全生产管理制度达到固化于制,企业的安全理念、安全价值观达到内化于心,安全生产基本设施、安全生产基本条件达到外化于形。通过安全文化建设,提高职工的安全意识,规范职工的安全行为,提高工作、工程质量,提高设备设施的安全性能,及时消除安全隐患,杜绝事故的发生,保证取得好的安全效果。同时,用安全效果、安全质量标准化成果来检验安全文化建设所取得的成效,看职工的安全意识有没有明显增强,安全认识有没有明显提高,三违”现象有没有得到有效的控制,各项制度措施有没有得到很好的落实。
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