2018年司法局副局长学习工作廉政情况述职述廉报告

2018年司法局副局长学习工作廉政情况述职述廉报告

根据县委相关通知精神，本人认真对照领导干部“德、能、勤、绩、廉”要求，对自己2018年度的“学习、工作、廉政”情况进行总结，肯定成绩、查找不足。现述职如下：

一是认真学习政治业务理论知识。通过专题学习、局理论学习中心组学习、领导干部网上平台学习、上党课、听讲座、业务培训、学习考察和自学等途径，学习了党的十九大报告、党的十九届三中全会精神、习总书记《弘扬“红船精神”走在时代前列》讲话、省委“八八战略”十五周年纪念文章、县党代会报告等政治资料；学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《新时代面地面》和《读懂中国经济》三本领导干部年度理论学习必读书目；学习了《中华人民共和国宪法修正案》、《中国共产党党章》、《中华人民共和国监察法》和《新修订的中国共产党纪律处分条例》、《领导干部个人有关事项报告核查结果处理条例》等法律法规；听取了《石化产业发展与XX石化基地建设》等有关XX群岛新区建设专题报告。同时，还参加了县里组织的延安红色教育基地学习考察和省、市司法行政系统组织的社区矫正、人民调解和法律工作者队伍管理专项业务培训。全年，共学习培训15天，摘录读书笔记2万余字，参加县蓬莱论坛等学习报告会6次，在线教育学习24小时以上，党组理论学习中心组学习11次、中心发言3次，撰写学习心得体会文章1篇、业务调研文章1篇，还到社区文化礼堂为基层干部群众上课宣传中央扫黑除恶政策和社区矫正基本知识。一年的学习，有效地促进了自身综合素质的提升，为保证自己正常地履行好岗位职责提供了能力支撑。

二是积极投身各项中心工作。一方面协助主要领导做好扫黑除恶工作。制定方案动员部署，大力开展宣传发动，先后对社区服刑人员、归正人员等工作对象、律师、法律工作者等行业管理对象进行动员发动，还到市强制戒毒所对XX籍强制戒毒人员进行动员发动，共动员10余次、累计上千人次；做到日常排查与专项排查同步实施，结合社区矫正和归正人员安置帮教工作以及矛盾纠纷排查工作组织开展涉黑涉恶线索和异常情况排查，全年仅专项排查就组织10余次；全力保障涉黑涉恶案件律师代理工作，1－11月全县28件涉黑涉恶案件律师代理8件，都按要求做到了报备和对案情的集体研究，另外，还通过协同法院、公安等政法单位，到律师事务所和社区矫正执法中队现场督查等，积极推进工作深入开展。到目前为止，全县未发现一名社区服刑人员和归正人员涉黑涉恶，也未发现律师违规代理涉黑涉恶案件，办理涉黑罪犯入矫8名。另一方面做好“两代会”和国庆重大节日以及于11月召开的中国进口博览会、世界互联网大会、世界地理信息大会以及“枫桥经验”55周年、改革开放40周年纪念大会等5个重大活动的安保工作，严格落实“六个坚决防止”要求，启动维稳安保二级橙色响应，做到了社区矫正安全隐患和不稳定因素“零”发生，圆满完成了维稳安保任务。

三是做好县里“三重”项目法律服务工作。充分发挥鱼山矛盾纠纷调处工作室作用，1－11月共调处各类矛盾纠纷344起，受到省厅以及市局领导的表扬；积极开展人民调解参与信访矛盾纠纷化解，会同县信访局建立了涉访人民调解委员会，设立了人民调解工作室，1－11月共化解初信初访315件、调处信访积案4件；全力打造最佳营商环境，在县经济开发区建立人民调解工作室为企业解决矛盾纠纷，会同县工商联到衢山镇召开企业主座谈会，听取企业在生产、经营管理中遇到的法律问题，并请律师在本岛和衢山分二期为企业家有针对性地上法制课，同时为衢山商会聘请了一名法律顾问，解决了长期困扰衢山地区企业主法律咨询难的问题，另外，还积极探索自贸区法律服务复制工作新路子，协同县自贸局赴金华义乌市司法局签订协议书，与义乌国际小商品市场涉外人民调解委员会建立了涉外纠纷对接工作协作机制，为我县自贸区建设储备了法律服务资源，这是全市首创，被县自贸局认定为自贸区复制工作创新成果在县自贸局简报刊登推广，这一做法也被县两办简报刊登。同时，还承接了党代表、人大代表、新社会阶层人士资格审查等县里交办的重点工作法律服务事项。

四是完成日常分管工作。人民调解工作：确定重点渔区衢山田涂村人民调解委员会及其人民调解员进入XX海事在线人民调解工作名录，与XX海事法庭建立了海渔事纠纷调处联谊对接关系；在衢山镇人民调解委员会复制了以刘其松命名的人民调解个人工作室，以更好地发挥优秀人民调解员的作用；实行县级人民调解团队巡调制度，现场指导和直接调处重大疑难矛盾纠纷，如，10月25日成功调处的鱼山货车撞死行人纠纷，受到指挥部好评；确定30名等级人民调解员纳入培育成优秀人民调解员计划，参加由县局和XX、衢山两司法所组织的人民调解案卷评定会，对案件进行现场点评，提升调处业务能力；全力打造人民调解工作品牌，通过推广东海湾海陆联动调解模式，在衢山镇建成13艘海上人民调解船进行复制，并与奉化司法局对接，把海陆联动调处模式向市外延伸，“海上枫桥经验”被局里定为推进奖到市局参评，另外，还开展了文明规范司法所创建活动，各有一个司法所通过了市、县级验收。1-11月，全县共调处各类矛盾纠纷2631件，成功2630件，调处成功率为99.9%，评定出重大疑难复杂案件22件、优秀案件20件，有1件案件被市局评为一等奖，全县各等级人民调解员都通过了年度考核，我局人民调解指导工作也受到了浙江省委省政府通报表彰。社区矫正工作：制定修心教育方案，开展社区服刑人员治本安全观活动，推进社区服刑人员改造“双八制度”常态化；建立了大队、中队执法体系，改革社区矫正工作体制，被局里定为创新奖到市局参评；启动社区矫正中心实体运行，一年来中心平台办理报到入矫73人、警戒谈话、集中教育8次，公、检、法联络室和社区矫正视频系统使用12次，提升了社区矫正工作的规范化水平；依拓县内客运站实名制管理规定，建立了社区服刑人员进出客运码头实时监控系统；与衢山田涂渔嫂协会和XX竹屿社区签证社区服刑人员教育管理协作协议，探索了社区矫正社会化管理工作路子；组织社区矫正工作动态分析会，开展社区矫正工作人员岗位练兵活动，提升社区矫正工作人员履职水平，全年社区服刑人员没有一名作重大刑事案件，重新犯罪率0.37%，低于省定0.8%标准。另外，依拓重大安保工作进行排查摸底，充实归正人员一人一档内容；到长湖监狱开展狱中帮教活动，与乔司监狱开展视频帮教活动3次，监地视频帮教工作经验在省厅召开的专题会议上进行了介绍推广；对1名归正人员实施了第一顿饭救助，全年归正人员安置率100%，帮教率100%，重新犯罪率0.5%，低于省定2%指标。法律服务市场监督指导工作：联合县法制办走访政府法律顾问单位，实地督查我县所属的顾问律师履职情况；开展了由县局和市局组织的双随机执法检查活动，检查律师事务所和基层法律服务所各一家，法律服务人员10名，发现问题3处，都作了整改，促进了法律工作者的执业规范和服务意识；在衢山地区实施了社区法律顾问参与社区村经济合同合法性审核制度，对解决长期困扰社区法律顾问作用难以正常发挥问题作了有益的探索；继续做好县领导每月十五日信访接待陪访工作，实现了县法院院长接访由法律工作者座堂陪访，使这项工作取得了实质性的进展，一年来，我县法律服务工作者没有一名因违规执业被查处。

五是做到清廉从政。讲政治守规矩，不信谣、不传谣，对政治上的负面言论能旗帜鲜明地予以批驳和抵制，切实做到在政治上与党中央保持高度一致；自觉遵守中央八项规定和各项廉洁自律制度，注意防止“四风”问题在自己身上反弹，严守群众工作纪律，不借公济私，不给基层添麻烦，到基层指导调研能注意工作效率，做到不吃拿卡要，谢绝基层安排请吃；严格执行领导干部重大事项报告制度，不但能做到不漏报不满报如实审报，还能做到及时审报、对审报事项作详尽说明；讲正气讲团结，遵守机关规章制度，顾全大局不搞小团体，做到大事讲原则小事讲风格，不搞无原则宽容甚至包庇；正确运好手中权力，严格照章照规办事，不以权谋私，做到重大事项一事一议，集体把关；带头引领，敢抓敢管，工作上能动脑子想办法，直面困难矛盾，迎难而上，冲在前面。同时，切实履行一岗双责，按照与分管科室长签订的党风廉政建设责任书要求，在安排业务工作的同时通盘考虑科室廉政工作，做到与科室负责人廉政谈话交心常态化，不仅如此，还不断增强执法人员廉政风险意识，强化执法流程，规范执法程序，加强执法检查，解剖外地执法人员寻私枉法案例，开展执法人员敬示教育活动，从制度上、源头上减少并杜绝执法廉政隐患，防止权力寻租。一年来，按“一岗双责”规定向党组书记汇报廉政建设工作2次，听取分管部门廉政责任落实情况汇报6次，找分管科室长廉政谈话6次，本人和分管口子均未发生违规违纪事件。

一年来，本人做了些工作，取得了些成绩，但还存在着些薄弱环节和不足，主要表现为：一是抓业务工作与廉政建设统筹不够，一岗双责主体责任落实还不够深入；二是调查研究有任务观念，调研成果运用到实际工作还不够；三是新知识学习充实不够，有凭经验办事现象。

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