市信访局2020年党建工作要点

市信访局2020年党建工作要点

  


2020年党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，坚定不移加强党的全面领导，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，提升党的建设质量和水平，为推进新时代新三明建设、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。


一、加强思想政治建设


1.持续加强政治理论学习，坚定政治定力。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。用好“学习强国”等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育和对党忠诚教育，弘扬习总书记在福建工作时的创新理论和探索实践，深学细悟习总书记重要指示批示精神，通读精读《习近平谈治国理政》第一、第二卷，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》及《习近平在厦门》《习近平在宁德》等书籍，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行。


2.坚决贯彻上级决策部署，强化政治担当。认真贯彻党的十九届四中全会和省委十届九次全会精神，毫不动摇坚持和巩固中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，用制度形式固化提升新时代新三明实践中行之有效的做法，推动制度优势转化为治理效能。进一步做实“四篇文章”、推进“四个着力”、深化“五比五晒”，切实把对习总书记的深厚爱戴之情转化为加快三明老区苏区脱贫奔小康的自觉行动。进一步健全完善信访工作机制，把信访制度优势转化为解决信访问题，打造更高水平的阳光信访、责任信访、法治信访，保持全市信访工作“总量减少、结构合理、秩序良好、社会认同”良好态势。


3.巩固拓展主题教育成果，永葆党员本色。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。完善常态化学习教育制度，坚持每周二、周四晚上理论学习，加强主题教育成果的深化转化。积极参加上级组织开展的各类教育培训和党员轮训，开展“忆党恩、颂党情”、“走基层送温暖”等主题党日活动，大力宣传战疫情的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、真抓实干、马上就办的工作氛围，永堡党员本色。


4.加强政治纪律监督检查，净化政治生态。强化政治监督，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，落实“三会一课”、民主集中制、领导干部双重组织生活会、个人重大事项报告等制度，用好批评和自我批评武器，推动党内政治生活严起来实起来。发挥党员领导干部“头雁效应”，严格执行廉洁从政各项规定，带头做到“三不三严管”，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩炬的上下级关系，营造风清气正的政治生态。


5.坚持管党治党政治责任，落实“一岗双责”。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，按照省委“五抓五看”“八个坚定不移”具体要求，自觉担负起全面从严治党主体责任，支部书记履行“第一责任人”，其他委员落实“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责、守土负责。


6.坚持打好作风建设持久战，抓好巡察整改。大力弘扬“马上就办、真抓实干”等优良作风，坚决整治形式主义、官僚主义，时刻防范“四风”隐形变异、反弹回潮。切实做好巡察整改“后半篇文章”，开展整改“回头看”，巩固提升整改成果，进一步规范公务用车、公务接待、津贴补贴、退休党员管理等，进一步深入开展“一学两促”（学示范、促提升、促发展）活动。


二、深化争先创优活动


7.夯实基层基础，增强组织凝聚力。建立党员日常教育培训机制，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，开展“短小精专”高质量培训，引导党员干部在“四篇文章”“四个着力”“五比五晒”等工作中，事上练、苦中学，发扬敬业专业精神，提高制度执行力。


8.激励担当作为，打造创先争优队伍。深化单位内部二级绩效考评，构建“在战场上找战果、在战果中找战将”的选人用人机制，提振党员干部精气神，引导党员干部立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全市信访工作发展提供强大的精神动力和政治保证。


9.强化思想建设，增强争先创优活力。积极做好机关干部职工的思想政治工作，适时开展丰富多彩的实践活动和参观建学活动，调动机关年轻干部的积极性和创造性。认真学习和落实争先创优活动有关要求，把建设优秀党支部作为创建工作重点，发挥党员先锋模范作用，做到有部署、有措施、有效果。


10.推动工作融合，加强党建品牌创建。推动党建工作与业务工作深度融合，开展机关党建“亮灯行动”，以“亮身份、亮职责、亮服务”为内容，深化“党建服务品牌”创建等活动，解决“两张皮”“灯下黑”问题。结合信访“三无”创建活动，深化“人民满意窗口”创建。大力弘扬“四下基层”优良作风，深化“四访四化”（开门接访标准化、全员接访规范化、带案下访制度化、入户走访常态化）和“四门四访”（开门接访、进门约访、登门走访、上门回访）工作机制，认真接待好每一批来访群众、办理好每一封群众来信、受理好每一件网上投诉、开展好每一次实地督查、完成好每一次重要信访服务保障。


11.突出红色教育，营造创先争优氛围。围绕“一区三地”优势，继续开展红色三明宣讲活动，讲好三明红色故事，利用我市丰富的红色资源，深入实地开展主题党日活动（结合工会推荐线路），接受传统教育，推进红色三明故事宣传宣讲升温走实。


12.强化疫情防控，提升信访服务水平。认真学习习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。按照中央、省、市决策部署和工作要求，全面推行“五办工作法”，宣传网上信访足不出户的便捷优势，做到“接访暂停、服务不停”，全力打造“服务不打烊”品牌。对群众诉求，特别是涉疫情类信访事项，坚持第一时间登记受理、转送交办、汇总上报、跟踪落实，坚持做到“2小时受理，24小时答复”，坚持市领导通过网上接访开展每周一和每月15日“市长接待日”，全方位受理群众诉求，做到高质量、高效率回应社会关切，维护社会和谐稳定。


三、规范党内生活制度


13.严格落实“三会一课”制度。每季度召开一次党员大会；每月召开一次支部委员会，每季度至少安排一次上党课。


14.严格落实组织生活会制度。每年召开一次组织生活会，党组成员认真参加党组民主生活和党支部组织生活会。


15.严格落实思想汇报和谈心谈话制度。机关党员每半年应就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向组织作一次书面汇报；支部委员之间、委员与党员之间每年不少于一次开展谈心谈话，相互交流思想、交换意见、帮助提高。


16.严格落实廉政建设制度。及时组织党员干部学习党中央和中纪委关于加强党风廉政建设的指示精神，学习党章党规党纪，对干部进行正面的典型教育，进一步强化廉政意识。


17.严格落实党费收缴制度。严格按照市直党工委转发《中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》(明委工综〔2017〕23号)规定缴纳党费，确定每月16日为党员缴纳党费日，党务工作者每季度汇总后及时向组织部门交纳并定期公布。










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