县医疗保障局党风廉政建设工作开展情况总结

县医疗保障局党风廉政建设工作开展情况总结

一、全面落实从严治党责任。在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下，我局全面落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，健全“”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委派驻协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。成立以党组书记为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政和反腐败工作领导小组，对各股室排查廉政建设工作风险点共计12条，均已提出堵塞风险漏洞措施及方法，签署廉政建设责任状13份，建立廉政档案13份，本年度廉政谈心谈话1次。


二、深化运用“四种形态”，加强思想道德和纪律教育，进一步筑牢反腐倡廉思想防线。年初召开党风廉政建设和反腐败工作部署会议，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的干事氛围，让局班子成员和全体职工在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。落实党风廉政建设责任制。党组负主体责任。把党风廉政建设和反腐败工作融入医疗保障业务工作和党建工作的总体布局中，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。积极开展警示教育，筑牢思想道德防线。深入开展“身边人说身边廉政事”、“身边事警示身边人”“观看警示教育片”等警示教育活动，警示和教育党员干部群众，增强教育的实效性和针对性。


三、贯彻党内监督规定，完善制约和监督机制，惩前毖后、治病救人。 严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度、“三重一大”集体决策制度、“五个不直接分管”等制度，继续落实廉政谈话制度，实现系统谈话全覆盖。严肃、认真、具体的监督个人重大事项报告制度、婚丧喜庆事宜报备、领导干部公务用车和“三公经费”的使用。坚持问题导向，敢于动真碰硬，不断加大查处力度，坚决防止不正之风苗头出现。






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