共青团区委五年工作报告

共青团区委五年工作报告

五年来，在区委区政府的正确领导和团市委关心指导下，团区委带领全区广大团员青年紧紧围绕全区中心工作，围绕中心大局，聚焦主责主业，服务青年成长，创新团建模式，各项工作都取得一定新进展，现将有关情况报告如下。


一、五年来工作开展情况


(一)把握时代主题，青年思想政治引领工作再上新台阶


树立全团抓思想引领的意识，不断创新方式方法，切实增强青年思想引领工作的针对性和感染力。一是用科学理论武装青年。深入学习习新时代中国特色社会主义思想，引导广大青年牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。创新青少年思想教育路径，举办了“同圆中国梦 共建新***” 、迎“七一”党团知识竞赛、建党100年党史知识竞赛、“花开向阳、丹心向党”演讲比赛等一系列主题教育活动，通过活动的举行把党的理论知识与青少年特点紧密结合，不断培养青少年爱党、爱国、爱区、爱家的情感。在全区各中小学开展团队仪式教育、朗诵大赛等活动，推动习新时代中国特色社会主义思想在青少年中入耳入心。二是用典型事迹感召青年。积极开展正面教育，发挥引导示范作用，不断选树优秀团组织、先进青年典型，在青年中逐步形成了学习先进、争做先进、赶超先进的良好氛围。晓云社区公共服务中心评为全省“青年文明号”、全省“共青团员先锋岗”荣誉称号；第十七小学少先队大队荣获“黑龙江省优秀少先队集体”荣誉称号。树立了安彦东、杨金明“全省优秀共青团员”、魏欣如“龙江向上向善好少年”“黑龙江省优秀少先队员”等一大批可亲、可信、可学的正能量青春榜样，引导和动员青年在全面建成小康社会决胜阶段发挥生力军作用，为青年团员更加自觉地听党话、跟党走树立学习标杆。三是用新形式新阵地引领青年。牢牢掌握意识形态工作主导权，构建覆盖广泛、功能多样的共青团网络宣传教育阵地，借助“韶华***”“团聚伙伴”“***区青年之家”等网络平台，建立直接联系服务青年、有效动员基层团组织的网上工作体系，形成“互联网+共青团”格局，持续传播青春正能量。四是创新实践载体引导青年。有效抓住重大纪念日、传统节庆日、固定活动日等关键时点，开展爱国主义教育、传统文化教育和青春励志教育，如在学雷锋日组织青年志愿者和学生开展“美丽家园，我们在行动”环境卫生整治活动，清理白色垃圾和墙体小广告，发放环境保护倡议书；清明节开展了“缅怀革命先烈，传承红色基因”系列祭扫活动，近百名青少年、团干部参与活动。


（二）围绕区情特点，参谋助手作用得到有效发挥


五年来，团区委坚持围绕区委、区政府中心任务开展工作，有效的发挥了共青团的优势和特点，为推动全区经济社会发展作出新贡献。一是助力脱贫攻坚工作。围绕打赢脱贫攻坚战的总体部署，深入实施共青团助力脱贫攻坚行动，通过申报“金秋助学希望工程圆梦行动”、“国酒茅台.国之栋梁”、“春暖农心.助力脱贫攻坚”“一元车票”等品牌项目，共计争取资金近7万元，为我区全面打赢脱贫攻坚战，发挥了积极作用。二是助力我区产业项目建设。团区委积极寻找、搭建青年企业家学习交流平台，先后组织推介***龙嘉农机销售有限公司、畅通公司等多家企业参加了黑龙江省青年电商培训会、黑龙江省青年电商发展论坛、《“北共青”绿色农产品博览会》等培训交流活动，为加快企业快速发展起到了有益的作用。三是助力我区民生事业发展。紧紧围绕我区民生事业发展的总体部署，结合自身职能特点，认真寻找工作切入点。通过开展“迎新春送温暖.关爱孤寡老人”、“学习十九大.共筑文明城”、“银行进社区.反金融诈骗宣讲”、“保护母亲河.植绿护绿”、“寒冬捐衣环卫工人”、“弘扬雷锋精神 共建美好家园”等主题活动，积极参与到我区民生事业发展当中来，对我区和谐城区的建设起到积极的促进作用。


（三）切实履职尽责，服务青年能力明显增强


结合区情特点，主动服务青少年多样化需求。一是主动服务青年就业创业。组织开展了“青春暖心，创业事迹分享会”、“就业创业三送服务进村屯”“***大学生创业第四社区参观交流会”等一系列活动，通过这些活动的开展，逐步搭建起创业就业的平台，并以此推介创业就业项目，提高青年创业就业能力，提升区内青年创业就业热情。二是弱势青少年群体帮扶工作得到有效加强。一方面通过强化青年志愿服务工作效能，组织开展了“我的中国梦 我的大学梦”、“农民工子女***大学行”、“关爱农民工子女学雷锋志愿者”等系列志愿服务活动，引导弱势青少年群体树立远大志向、刻苦学习，用实际行动实现自己人生的梦想；另一方面，积极发挥共青团组织覆盖优势，积极联系爱心企业、爱心团体等社会各界人士开展了“青春暖流”、“爱筑寒门求学路”、“雷锋在我身边.关爱留守儿童”等捐资助学活动共计为贫困儿童、农民工子女争取资金、用品合计20余万元，切实帮助受助群体缓解了学习、生活压力。三是青少年权益得到有效维护。强化了青少年法治宣传教育工作，通过与区综治办、区法院、区司法局、区教体局等部门的联系，开展了“无悔青春.远离毒品”、“法治思想薪火相传.参观人民法院”等一系列主题宣传活动，通过活动进一步增强了我区青少年法治观念，为我区青少年自觉学法守法用法营造了良好的社会氛围。


（四）强化组织建设，团的影响力得到有效加强


一是加强基层团干部队伍建设。一方面通过对兼职过多的人员进行职位调整，抽调选派年轻有为的青年干部担任团委书记，进一步加强乡镇团组织建设，2个乡镇团委、4个街道团工委领导班子已全部配齐配强。另一方面，进一步加强团干部的培训力度。先后选派众多基层团干部、大、中队辅导员，参加了全省青少年事务社工培训班、全省农村战线团干部培训班、全省大中队骨干辅导员培训班等各级培训教育活动，增强了团干部做青年工作的本领和经验，提高了团干部履职专业化水平。二是加强团员先进性建设。以严、实作风积极落实团中央在全团开展的“学习习总书记讲话  做合格共青团员”教育实践各项任务，围绕学习习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，通过多种学习形式认真组织了学习，开展了“我的青春我的梦——学习习总书记讲话、做合格共青团员”征文等一系列活动。同时，以“三会两制一课”等团员教育管理制度为基本依据，集中召开了“学习习总书记讲话、做合格共青团员”组织生活会、积极开展了“优秀共青团员、团干部、五四红旗团委（团支部）”推介评选工作，充分发挥了先进典型的引领作用。


二、存在问题


在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，团的工作和建设还有许多与新时代要求不相适应的地方。团的组织和工作有效覆盖还有空白，不少举措还没有落实到基层，项目、经费、阵地等瓶颈问题还未得到根本解决。一是基层团组织发挥作用不够。面对新形势的发展要求，基层团组织不能及时调整工作思路，工作方式陈旧、工作手段落后、活动内容老套，面对变化的新情况、新问题束手无策，影响团组织的助手和后备军作用的发挥。二是部分团干部工作热情不高。部分团干部对团的工作缺乏热情，责任感不强，被动应付，认为新形势下团的工作开展难度很大，存在一种畏难情绪，不能很好的开展工作。三是部分团员青年组织观念淡薄。由于市场经济的发展，团员青年自我价值实现方式的多元化，带来了团员意识的淡薄，出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象。这些问题和不足，我们必须高度重视、深入研究，并在今后的工作中努力加以解决。


三、未来五年工作任务


（一）强化政治引领，筑牢青年团结奋斗的思想基础


讲政治是共青团安身立命之本，我们要坚持把政治建设摆在首位，坚持以习新时代中国特色社会主义思想凝聚青年、引领青年，为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人。一是夯实理想信念根基。深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续广泛开展“青年大学习”活动，教育引领广大团员青年进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，补足“精神之钙”。二是弘扬时代精神风尚。加强爱国主义教育和中华民族优秀传统文化教育，开展追寻红色记忆党性、团性再教育活动，带领全区青少年深入践行社会主义核心价值观。突出榜样教育，引领青少年见贤思齐、向上向善，“扣好人生第一粒扣子”。三是营造清朗网络空间。互联网是共青团思想引领工作没有硝烟的战场，必须把网络舆论引导作为维护意识形态安全的关键抓手，充分发挥组织、引导优势，大力传播社会主流意识形态，巩固广大青年意识形态阵地。


（二）紧扣工作主线，动员青年投身***区建设生动实践


围绕中心服务大局是共青团永恒的工作主线，找准服务大局的切入点、结合点、着力点，奏响青春建功新时代的最强音。一是争当助力乡村振兴的生力军。大力培养农村青年致富带头人，联合区委（组织部）人才办建立和完善《在外郊区籍青年人才信息库》，举办好相关青年人才座谈会和主题论坛，开展好“为家乡发展献一策”活动，重点培养50名新时代农村青年人才，留住青年一代在农村广阔天地大展拳脚、大显身手。二是争当推动现代化强区建设的先锋队。聚焦现代化强区建设目标，整合社会资源，搭建青年创新创业平台，组织创业培训、职业导航，注重培养、推荐优秀青年干部，不断输送新鲜血液和政治骨干，当好党的忠诚助手和可靠后备军。三是争当参与基层社会治理的实干家。充分发挥共青团的组织优势和群众优势，不断推进“青年之家”云平台和服务网链建设，实现团的组织、工作、阵地有机融合。加快青年社会组织建设，健全青年志愿服务体系，推动新时代青年群体成为***区社会治理新局面的重要建设力量。


（三）坚持从严治团，推进自身建设全面进步全面过硬


打铁还需自身硬，对标全面从严治党要求，从严从实建好团组织、管好团干部、育好团员，着力形成务实有效的管团治团工作体系，打造一支“敢挑重担、执行一流”的***区青年铁军。一是强根固本夯基础。全面加强学习型、服务型团组织建设，着力解决基层“四缺”问题，推进党群阵地共建。按照“青年在哪里，团的组织就建在哪里”的要求，强化团组织的有效覆盖，让团的基层组织充满活力。二是选育结合强队伍。坚持德才兼备、五湖四海，打破年龄、学历、身份、职级限制，建设专挂兼职团干部队伍。从严从实抓好团员发展、团员集中教育和经常性教育、团籍管理、组织关系转接等工作，帮助团干部凝聚理想信仰之力，升华服务青年之情，提升群众工作之能。三是从严从实转作风。强化团员意识教育，抓好入团、超龄离团仪式教育，提升团员的先进性光荣感，创新团的组织生活方式，防止“团、青不分”现象，充分发挥团员在青年中的模范作用和对青年的凝聚作用。加强作风建设，落实“精细严实深”五字标准，坚守初心、擦亮底色、回归本源，锻造一支让党放心、青年满意、作风过硬青年群众工作铁军。









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