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[调研报告] 某村党员思想状况的调研分析

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发表于 2018-7-21 17:50:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

xx村位于镇政府驻地东北5公里、永馆路北2公里处。全村共有居民318户,1097人,其中党员34人、村民代表20人;耕地面积2223亩,坑塘50亩,以冬枣种植为主;村“两委”班子健全,办公场所、设施齐全,“两委”委员5人,其中支部委员3人。

通过走访调研,我深深感觉到,xx村党员总体的整体素质高、思想觉悟高、执行能力高。查阅党建资料发现,xx村历来都是党建示范村,对于党建任务总能严格认真的完成。xx村绝大多数党员的理想信念比较坚定,思想观念不断更新,党员意识和组织纪律观念比较强,对于2020年全面建成小康社会的目标充满期待并为之奋斗,这是农村党员思想状况的主流特征。

一、发现的问题

在本次调研走访中,还是暴露出很多问题,农村党员教育的乏力,普遍学历较低,文化程度不高,少数党员党性意识淡薄,素质偏低,思想观念落后,对于党员的权利和义务认识不深,在大的是非面前思想容易动摇,村级党组织战斗堡垒作用难以发挥,具体表现“三化”:

1、理想信念淡化,积极性受挫。沾化冬枣是xx村的主导产业,冬枣销售情况关系到xx村村民一年的收成。就今年来说,由于受恶劣天气外加市场行情影响,冬枣销售并不顺利,这也导致了很多党员思想波动严重,对于党的任务,虽然依旧按时完成,但缺少了曾经的那股活力。目前在少数党员中存在“理想淡化”。有的党员不能正确认识和分析农村发展的矛盾和问题,认为理想太遥远。在调查走访的对象中,自认为农村党员理想信念坚定和比较坚定的占大多数,认为不坚定的占占极少数,还有一小部分人对于这个问题缺乏思考。

总的来看,一是收入差距加大,价值观发生偏移。由于党员与党员、党员与普通村民之间收入差距的拉大,面对物质的考验,党员的思想观念也发生变化,少数党员由于自家冬枣问题,最明显的是林水会战抗旱期间,由于谁家分到的水多,谁家水少这类问题,斤斤计较,对党的整体利益关心度下降甚至淡漠,二是很多时候,农村党员的权利和义务不对等,造成党员积极性下降。一些农村基层组织只注重要求党员履行义务,要求他们在保质质量完成工作,在税收上缴、计划生育等多项工作中带好头,却忽略了党员的民主权利,忽视了对年纪较大、生活困难党员的关心照顾,再加上一些普通百姓的日子过得比部分党员还要红火,使部分农村党员荣誉感消失,挫伤了部门党员的工作积极性,传统的“有困难,找党员”的优良传统渐渐丧失。在调查中少数党员认为:“现在工作上要带头,经济上没甜头,政策上没奔头。”三是受市场经济趋利性的影响,一部分农村党员对于党组织生活会,民主议政日的认识逐渐偏离,认为这是走形式,浪费时间,求利心里比较迫切,讨论的话题也普遍集中在冬枣上,对于党建、党性的研讨十分缺乏,长此以往致使部分党员党性观念淡薄,不愿接受组织约束,甚至混同于一般老百姓。

2、思想观念僵化,素质差异较大。一是相当一部分党员文化素质偏低,掌握新知识不够,缺乏驾驭现代农业新技术更别提互联网思维。仔细思考发现,xx村的党建工作完成有些,其中有一定的因素就是很多党员属于“老实听话,文化较低,本领不大”这一类型。少数党员在对于现在政治、经济情况学习不够,思想观念滞后,部分党员缺乏商品意识和市场经济意识,对互联网+的模式更是不了解,不敢尝试。还有部分思想先进的党员则是妄自菲薄,不敢尝试。认为把冬枣种好就够了,不需要想太多。二是由于诸多原因,党员组织生活会流于形式,没有真正达到目的,大家在一起应付应付就过去了。三是对农村党员的思想教育,对当前农村党员的思想变化的了解仅仅停留于表面,对形成的障碍缺乏适时的疏导,办法不多,措施不力,致使一些积极的思想意识得不到弘扬,消极观念泛滥,由此导致一些消极情绪和行为。

3、党员作用发挥弱化,带头能力较差。主要有三种情况:一是年龄偏高,不能发挥作用;二是生活困难、能力低下,无法发挥作用;三是还有少数党员,素质较差,自律不严,在群众无威信,甚至起了反面作用。

二、对策及建议

对此我提出以下建议:首先坚持一手抓经济建设,一手抓党的建设,经济是工作的基础,党建务必不能落后,尤其是党员的思想建设,做到党要管党,从严治党。为此要着重抓好以下三个方面的工作:

1、加强学习,保持党员先进性工作要做到实处。学习才能提高,才是解决当前问题的金钥匙。如何学习,如何高效的学习,如何让全村党员积极主动的学习,这是重中之重。在学习中,重点学习党员的先进事迹,弘扬党员优良传统,使党员明确新时期的党员改是什么样子,哪些东西是值得提倡的,做到中心有数,在榜样的带的下,发挥先锋模范作用。当然,还应当在这样几个关系上加强研究和宣传:一是无私奉献和按劳取酬的关系;二是人才合理流动与服务组织需要的关系;三是眼前利益与长远利益,局部利益与全局利益的关系。

2、完善规章制度,保证党员权利和义务的平衡。在党员严格履行党员义务的同时,保障党员的权利,调动起党员工作的积极性,解决党员工作的后顾之忧。对于不履行党员义务的农村党员,要加以约束、督促甚至鞭策,镇党委、党建部门要把好关,做好督查工作。

3、提高农村党员综合素质,保证党员为人民服务能力。镇党委可以组织人员开设培训班,采用一系列方式方法,调动起农村党员的学习热情,规定学习任务,要做好学习笔记,切实提高本领。可以采取综合考核的方式,选拔一批综合素质高的党员,集中培训成一批先进带头人,以此搭建党员干部先进性教育的骨架,在不断丰富其血肉,令广大农村党员思想得到升华,素质得到提高,形成良好发展的新局面。

相信通过上述方法,xx村的党员干部思想定会显著提高,服务人们的本领得以加强,让那句“有困难,找党员”的口号在xx村永远延续下去。

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