县扶移局班子述法报告

县扶移局班子述法报告

   一年来，县扶移局班子成员团结一致，奋力攻坚，认真落实中省市相关精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设战略方针，紧紧围绕全县脱贫攻坚目标任务，认真扎实开展党的群众路线实践教育活动，聚焦“四风”深化作风建设，坚持“问题导向”抓实党建工作，树立党员干部良好形象，推进扶贫移民各项工作取得新成效。
一、履行“一岗双责”，全力抓好党风廉政建设

(一)强化工作领导，落实党风廉政建设责任制。坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，不断完善监督约束机制，把党风廉政建设持续引向深入。一是进一步健全了党风廉政建设机制。今年，进一步充实党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，将年度党风廉政建设工作目标细化，与部室签订了党风廉政责任书，形成了本人亲自抓，支部书记总协调，分管领导和部室负责人各司其职的党风廉政建设工作机制。二是定期研判，强力推进。坚持每周三定期学习制度，班子成员专题研究党风廉政建设工作，做到了情况把握准确，预警、整改及时。

(二)强化学习教育，筑牢反腐倡廉思想防线。思想是行动的先导，理论是实践的指南。坚持以提高干部职工反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，通过加强“四大教育”筑牢反腐倡廉思想防线。一是加强“信念教育”。通过举办专题讲座、班子成员讲党课等多种形式，引导党员干部重温党章、党史，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”专题教育，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定，增强党员干部宗旨意识，坚定理想信念，在工作中尽职尽责，勇于担当。二是加强“警示教育”。通过以案说纪、以案说法，引导党员干部明法纪、守规矩，正本清源。二是加强“价值观教育”。深入开展社会主义核心价值观进单位活动，将其纳入党支部学习计划，引导干部职工爱岗敬业，默默奉献。三是加强“革命传统教育”。充分利用红色资源，引导党员干部学习和传承红军精神，务实创新，锐意进取。

(三)强化正风肃纪，单位作风日益转变。一是“销号式”抓整改兑现。规定时限兑现整改承诺。单位教育实践活动整改事项实行销号式管理，督促班子成员限时销号整改，群众满意度达99%。二是“台账式”抓专项整治。建立“9+3+1”专项整治、“庸懒散浮拖”问题整治台账，实行整治登记、清单管理。三是“紧箍式”抓建章立制。围绕强化制度约束力，扎牢制度的“笼子”。 通过群教活动、“三严三实”专题教育活动，废除了5项制度规定，修改完善了10项制度，新建立了5项制度，推动了广大党员干部常态长效改进作风。

二、践行民主决策，完善拒腐防变机制

坚持以完善惩防体系建设推动党风廉政建设工作思路，推动反腐倡廉工作。一是修订完善了管理制度。进一步明确了主要任务，规定了议事范围，细化了议事制度，为民主集中制的落实提供了强有力的制度保障。建立完善内部谈心谈话制度，班子成员之间每月交流不少于2次，带头开展批评与自我批评，形成相互配合补台的良好氛围。二是规范民主决策行为。注重引导班子成员主动参与重大问题决策。对涉及“三重一大”问题，坚持“相关部室提方案、分管领导审签、提交主要领导同意、提交研究决定、相关科室具体执行”程序，确保了决策的民主性和科学性。三是着力推进党务政务公开。坚持以公开为原则，抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，做到了及时公开，维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。

三、坚守廉洁自律，保持共产党员本色

一年来，主动加强党性修养，学会正确对待权力、地位、名利，坚守高尚情操，做好人民公仆。始终把自己的职务作为服务群众文化的平台，做到了权为民用。对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，凡事以大局为重，以事业为重。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到真诚待人、秉公办事。二是带头行为示范。带头践行“三严三实”要求，认真落实“三会一课”制度，积级参加局党组集中学习，以普通党员身份认真参加支部组织生活会，带头讲党课。

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