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[计划总结] 2018年上半年纪检监察工作总结和创新项目推进情况总结

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发表于 2018-7-23 22:39:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2018年上半年纪检监察工作总结和创新项目推进情况
市纪委:

现将彭州市档案局(馆)2018年上半年纪检监察工作总结和创新项目推进情况报送你委,请予审核。

彭州市档案局(馆)

2018年7月9日

2018年上半年纪检监察工作总结

和创新项目推进情况

2018年上半年,市档案局按照中央、省、XX市和彭州市的部署要求,纵深推进全面从严治党,严肃党内政治生活,严格党内监督,强化监督执纪问责,以学习为基础,以创新督查方式为抓手,持续整治作风,深化源头治理,坚持把纪律和规矩挺在前面,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

一、上半年纪检工作完成情况

(一)基础工作开展情况

我局紧紧围绕纪检工作大局,有序、高效开展纪检工作,上半年,我局按照上级纪检部门要求均在规定期限内较好的完成各项工作上报任务。一是召开党风廉政建设方面会议18次,其中开展警示教育6次;二是报送纪检方面文章、信息共50余条,其中被彭州市纪委采纳22条。

(二)履职情况

1.狠抓学习教育

(1)把政治理论学习贯穿党员干部日常教育培训全过程。利用干部职工大会、全体党员大会等重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》等规章规定。通过原文学、领导讲等形式,不断深化党员同志思想认识,在学习、工作、生活中自觉接受群众监督,忠实履职,将准则、条例落实到实践中去,以认真负责、从严从实的态度,严格规范自己的言行,守住纪律“底线”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,做一名合格的共产党员。

(2)以警示教育为契机不定期对党员干部敲打提醒警戒。一是及时传达上级下发的典型案例的通报,利用身边人、身边案开展形势教育,进一步让党员干部认清形势,清醒认识到党风廉政建设的重要性、必要性、持久性。二是充分利用廉洁彭州?阳光金彭网站、廉韵彭州微信、廉洁XX等平台发布的典型案例开展警示教育,提醒党员干部不断强化廉洁意识。

(3)通过实地参观体验让党员干部受到熏陶感染。今年以来,结合“固定党日”活动,组织全体干部职工到郫都区战旗村开展了深入学习习近平总书记来川视察重要指示精神活动;到彭州市军乐镇黑龙村体验了农民劳作生活;参观了档案展览厅,重温党的历史,重温彭州发展的艰难岁月,感受彭州发展的辉煌成就。通过活动,把党员教育由说教式变为体验式,把学习延伸到实践中,让党员干部触动内心,深受教育和感染,进一步提升了党性修养。

2.强化监督检查,加强腐败预防

(1)加强监督,督促责任清单的制定梳理、平台录入、日常工作上报。制定了班子清单和班子成员清单,班子共围绕8方面梳理出43条责任,按时完成了党风廉政责任监督系统的录入,安排专人做好了日常工作情况的及时上报。截至目前,局班子和班子成员落实党风廉政建设的工作情况共计录入99条,做到了按时推进各项工作。

(2)紧盯责任落实。召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,并召开领导班子民主生活会通报会,深化廉洁意识,维护局内风清气正的政治生态。开展谈心谈话全覆盖,把谈话提醒作为加强日常监督管理的重要抓手,抓早抓小、加强督促整改,上半年共开展谈心谈话38人次。

(3)深化作风建设。严格贯彻落实问责条例,狠抓学习培训、宣传引导、组织协调等工作。制定了谈话提醒工作方案,把谈话提醒作为加强日常监督管理的重要抓手,随时关心干部职工思想动态。特别是重点监督好违规发放津补贴、潜入地下公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等问题,及时发现问题,解决问题。目前未发生违纪违法行为。

(4)强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访,定期通报信访工作情况,建立信访工作责任制,明确责任科室和责任人。建立并完善信访接待制度,扎实抓好接待工作,不断完善信访工作渠道,促进社会秩序稳定,目前未发生信访举报等问题。

3.做好社会评价整改落实

我局针对反馈的三条党风廉政社会评价的意见建议,局党组高度重视,赓即于6月21日、22日、28日分别召集科室主要负责人员和全体干部职工召开专题会议,全面开展自查,虚心认领问题,认真讨论整改方案,积极制定了整改措施。一是让干部职工从思想上牢固树立服务意识,找准定位,端正态度,时时处处从群众利益出发、设身处地为群众着想;二是抓住重点科室和人员,加强督促管理,开展不定期检查,对存在问题的环节及时整改,对存在不良苗头的人员及时教育;三是进一步畅通群众举报渠道,广泛收集、听取群众意见建议,及时解决群众反映强烈的问题;四是进一步做好宣传工作,让群众知晓理解并支持档案工作,最大限度地为群众服务。

4.创新项目推进情况

市档案局创新监督检查机制,在上一年“双督查”机制的基础上,加大全局人员督查的参与度, 督查组成员不仅限于科室负责人参与,局内调研员和临聘人员一并纳入督查组成员,在全局推行“督查全员参与”机制,你督查我,我督查你,确保督查全覆盖,无盲区,无死角,进一步推进机关作风建设,进一步营造风清气正的工作氛围,筑牢反腐倡廉思想防线,目前共开展督查23次,发现问题2个,已及时对相关问题进行了纠正,并对相关人员进行了批评教育。

二、工作中存在的问题

(一)在纪检监察信息这个薄弱点上,缺乏对策,不能结合上级要求和本级工作实际,报送有效信息。

(二)落实主体责任监督检查方式单一,主要听取汇报,缺乏具体多样化的检查手段。

三、下半年工作计划

下一步,我们将继续认真落实中央、省、XX市和彭州市纪委总体部署,扎实推进纪检监察工作和创新项目推进工作开展,在做好常规学习教育和监督检查的同时,重点做好以下工作:

(一)继续坚持问题导向,落实主体责任。班子成员和科室负责人要始终坚持问题导向,认真对照“两个责任清单”,逐条抓落实、抓整改,确保主体责任落地落实,进一步强化干部队伍“廉洁从档”意识。

(二)推进履职尽责落实,提高服务水平。坚持全面从严治党,通过持续不断地推进作风建设,促进我局机关干部职工思想素质持续提升,工作作风持续好转,党的建设和党风廉政建设持续加强,从而促进机关干部职工更好地履职尽责,推动全局上下团结一致、凝心聚力,努力开创档案事业发展新局面。

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