乡镇2018年上半年人社保障工作总结

乡镇2018年上半年人社保障工作总结

   

今年以来，我所在镇党委、镇政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局等业务主管部门的指导帮助下，我所全体工作人员积极努力，开拓进取，严格执行相关政策法规，较好地完成了各项业务工作，现将工作总结如下：


一、工作进展情况


（一）扩大了社会保障覆盖面。加强了城乡居民养老保险、居民医疗保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率及覆盖面。


（二）较好地完成了上半年城乡居民养老保险参保缴费工作。今年来主要工作是抓参保扩面，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和服务水平。社保所全体成员全力以赴，我镇各项保险工作顺利进行。截止到2018年6月全镇缴费率达到86%， 60周岁以上人员基本实现待遇申领，同时今年启用金融社保卡缴费，加大宣传力度，力争完成缴费人物。


（三）金融社保卡发卡工作：根据区统一要求，确保顺利完成区下达我镇发卡任务，社保所成立工作小组，将卡分村发放到位，村利用春节期间将卡发放给群众，同时从2018年4月开始新到一批卡及时发放到村。


（四）完成老农保参保缴费人员信息采集工作：根据区居保中心要求，我所对全镇“老农保”个人信息进行了采集核实，重点是核实：“老农保”个人编号、姓名、公民身份号码、缴费日期、个人缴费或集体补助额，并对参保和领取信息实行分表采集核实，共核实确认合并城乡居民养老保险900名个人参保信息。


（五）失地农民保险上报工作和就业失业保险工作：完成施桥镇2018年度上半年失地农民保险上报工作，合计上报人数182人，常规办理就业失业保险登记工作。


（六）就业脱贫工作：2018年5月开始进行技能脱贫禽畜养殖培训，对34位贫困劳动者进行技术培训，达到很好的开班效果。镇内26个村（居）都最少设置十个公益性岗位，并进行安置。


（七）开展企业用工政策法规宣传培训。根据区人社局要求对企业进行用工政策法规宣传，深入企业对企业管理者进行劳动法普及，加强企业管理者对法律条规的熟知度。对辖区内企业和建筑工地进行书面审查和诚信评价工作，认真开展日常巡查和专项监察活动，确保无重大上访事件发生，完善各种台账和资料数据，对企业劳动用工合法化进行督查，告知企业购买雇佣工人保险。建立劳动人事争议台账，帮助农民工成功讨薪一次。


二、存在问题


1、宣传力度仍显不足。一是宣传的力度和频率不高，宣传面不广，宣传资料进村入户的不多；二是宣传不透彻，多数农民不会主动深入了解业务，难以宣传;三是政策更新速度快，未能及时做好宣传工作。


2、没有充分考虑到农民群众的知识水平和接受能力，制定科学合理、简单明了的办事流程，让群众一听就懂，一看就会。


3、社会保障卡的发行和应用涉及范围广、覆盖人群多、工作量大，需要相关职能部门和各村（社区）的密切配合、通力协作，加上村民的办卡意识不强，影响了办卡进度。


三、下一步工作计划


（一）加大宣传发动力度，确保2018年度，城乡居民养老保险参保率保持95%，城乡居民医疗保险参保率保持100%，争取社会保障卡发行进度达到100%。


（二）要优化服务，方便群众。要充分考虑农民群众的知识水平和接受能力，制定科学合理、简单明了的办事流程，让群众一听就懂，一看就会。


（三）加强业务培训，方便工作的开展。根据上级业务部门制定的培训计划，加强对工作人员的教育培训，改善队伍结构，切实提高业务水平和服务质量。


（四）人社所工作事关民生、稳定大局，事关人民群众切身利益，我们将进一步统一思想、坚定信心、踏踏实实、开拓进取，努力做好各项保障工作，为施桥经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步作贡献。




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