养老保险管理局2018年上半年工作总结及下半年工作计划

养老保险管理局2018年上半年工作总结及下半年工作计划

上半年我局在区委、区政府坚强领导下，在市、区两级人社局关心指导下，认真贯彻落实区委、区政府和省、市人社部门的决策部署，紧紧围绕加快推进机关事业单位养老保险制度改革这一工作主线，着力完善社会保障制度，圆满地完成了各项工作目标任务。现将工作总结如下：

一、抓核定，核实养老保险缴拨基数?一是对参保单位2017年度养老保险参保人数、缴费基数、缴费数额进行了全面核定。经核定，共有352家单位的 9436名在职职工和4957   名离退休人员参加养老保险，全年应收缴养老保险费18240   万元。二是对全区机关事业单位离退休人员离退休费进行了核算。经核算，机关事业单位离退休人员4957人，全年应拨离退休费 21840万元。

二、抓征缴，确保养老保险基金足额征收??我局始终把养老保险费征缴作为经办工作的重中之重，在坚持“按月收缴、按月拨付”的同时，采取灵活多样的方式抓好养老保险费收缴工作，确保应收尽收。对因故没有按时缴费的，主动与单位负责人和经办人衔接，提醒单位及时缴费，防止拖欠现象发生，通过采取这些行之有效的措施，上半年机关事业单位养老保险费和职业年金均没有出现拖欠现象，截止6月份共征收养老保险费9120万元。

三、抓拨付，确保养老保险待遇全面落实??按照核定的退休费标准和规定的统筹项目，严格审核养老金拨付数额，认真审核新增退休人员养老保险待遇，做好退休人员台帐登记并按规定及时足额拨付了参保单位离退休人员养老金，保证了离退休人员养老保险待遇的全面落实。上半年共拨付机关事业单位离退休人员养老金10920万元。

四、抓管理，切实规范业务运行机制??我局不断加强基金管理，认真履行社保经办内部控制制度管理规定，当月收缴的养老保险费全部进入财政专户，养老金由财政专户转入支出户统一拨付，防止了挤占、挪用基金情况的发生。强化会计核算管理，严格落实统筹帐户与个人帐户分别核算制度，会计帐务做到日清月结、帐目清楚、记载准确、数据真实；认真落实缴费票据管理使用制度，实行票据随用随领、逐本稽核交销，确保基XX全。加强档案管理，落实纸质档案和电子档案双归档制度。提高了档案的利用率和管理水平。落实稽查稽核制度，采取书面稽核和实地稽核相结合的办法，按月对各参保单位缴费情况和养老金拨付情况全面进行稽查，最大限度地堵塞漏洞，做到应收尽收，避免基金流失。认真落实手工台帐与微机台帐双轨运行的管理运行机制，及时准确登记养老保险缴费申报、核定、收缴、转移、拨付等情况，以台帐监控微机操作，确保养老保险信息管理系统数据准确无误，堵塞工作漏洞。

五、抓服务，努力提升养老保险工作水平??进一步完善了养老保险信息管理系统，根据业务工作实际的需要，对养老保险信息管理系统存在的漏洞和薄弱环节积极进行改进和完善，确保养老保险信息管理系统安全运行。认真落实养老保险管理系统操作规程，规范系统操作程序，减少操作上的随意性。狠抓养老保险信息系统安全管理，落实操作人员责任，实行责任追究，保证信息库数据准确、完整。

半年来，尽管我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但任然存在一些不足和问题， 一是一些差额拨款和自收自支事业单位经费不足，不能按时缴费，二是部分符合参加机关事业单位养老保险的单位因以前参加过城镇职工养老保险，至今未能纳入参保运行，对于这些不足和问题，我们将在今后的工作中认真研究，加以改进。下半年，我们将重点做好以下工作：

1、 根据《安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省地方税务局关于做好机关事业单位养老保险基金清算工作的通知》（皖政【2018】348号）文件精神，我局开始进行机关事业养老保险基金清算预备工作，目前业务系统中清算模块尚未下方至县区，清算工作尚未全面开展。为确保按时完成清算工作，我局提前做好准备，完善业务系统参保人员相关信息，为清算工作打下坚实的基础。

2、根据《关于开展机关事业单位养老保险制度改革后退休人员基本养老金重新核算工作的通知》（皖人社秘[2018]132号）文件精神，我局开始对改革后退休人员待遇进行重算工作。目前我区改革后退休人员共计960人，对于这部分人员，我局将按照相关文件规定，严格条件审核，确保待遇按时足额发放。

3、根据《关于申报2018年度机关事业单位养老保险和职业年金缴费工资的通知》（六人社秘[2018]152号）文件精神，对参保职工缴费基数依法依规进行变更，并按系统重新核定的缴费基数结算单位和个人需补缴差额。

4、做好2018年度离退休人员养老金待遇调整工作。

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