2018年上半年区征缴中心工作总结

2018年上半年区征缴中心工作总结

      
上半年以来，在区人社局党组的正确领导和上级人社部门的关心指导下，我中心紧紧围绕社保征缴中心工作，以服务全区经济发展大局为宗旨，以参保群众满意为目标，求真务实，开拓创新，各项工作平稳推进，现将上半年来的工作情况总结如下：


一、中心工作情况


（一）基金征缴完成情况


预计到6月末，基本养老保险参保人数17118人，征收养老保险费13623万元，完成任务的57.42%；医疗保险参保人数28881人，征收医疗保险费6329万元，完成任务的54.6%；工伤保险参保人数 39710人，征收工伤保险费566万元，完成任务的36.55%；失业保险参保人数24609人，征收失业保险金369万元，完成任务的54.37%；生育保险参保人数27199人，征收生育保险金192万元，完成任务的47.44%，根据上半年的完成情况来看，我区基金征缴形势平稳。


（二）基础性工作开展情况


1、全力推进全民参保。一是编印了各类参保宣传手册，利用网络、报纸等各类媒介进行参保宣传；开展了“12333全国统一咨询日”活动，紧扣“全民参保”的活动主题，进一步营造参保氛围。二是巩固“全民参保登记”工作成果。建立全民参保登记工作常态化和制度化，创新方式方法，摸清未参保人员的有关情况，核实、补充和修正相关信息。三是积极与与市局对接，提取未参保人员详细资料，有的放矢，按时完成基本实现法定人员全覆盖的目标。


2、开展2017年度社会保险申报和稽核工作。自5月份开始，对全区1000余家参保单位社会保险申报缴费情况开展书面稽核。一方面制定下发《关于XX区2018年度社会保险征缴申报稽核工作的通知》及时告知各单位经办人，另一方面开展申报业务流程培训，通过网上填报稽核、线上线下同步进行提高效率。截止到目前，我区书面稽核单位共900余家，其中机关事业单位290户、民营企业610户，稽核人数37000余人，书面稽核率占全区参保人数90%以上。预计6月底将全部完成。


3、强化社会保险基XX全工作。在完成风险管理自查工作的同时，通过内控制度建设、组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等五个方面，结合金保工程核三系统建设，执行系统业务的审核制度，初步实现纸质内控向系统内控的过渡，强化基XX全管理。


4、整理2017年度征缴业务档案。中心已将2017年度所有业务档案和文书档案分门别类规范整理、合理归档、整齐上架。已完成数据录入12000余条，整理归档150余盒，均已整齐上架。


5、完成破产改制企业养老保险测算工作。对淠史杭水电工程队改制后的社保补缴、预缴和退休人员医保补齐；协调建材厂破产改制后对于部分临时工养老保险工作并进行养老保险测算。


（三）其他重点工作情况


6、完成“八大领域”相关工作和扶贫帮扶。为积极发挥社会保险保障兜底功能，完成基本公共服务“八大领域”中要求，我中心集中力量推进脱贫攻坚工作进程，完成上级下达的工作任务，合理安排，有序执行。截止6月，企业养老保险在职职工参保2.4万人，超过下达的2.35万人目标，超额完成目标任务；企业职工医疗保险参保3.5万人，超过下达的3.49万人目标，确保XX区顺利退出贫困县。此外，每月组织帮扶人员到贫困户家中进行面对面交流，中心要求每名帮扶干部要熟知帮扶政策，掌握贫困户家的真实情况，摸清全年的收支明细，对已脱贫和未脱贫跟踪服务做到有增无减。


7、成立征缴中心基层党组织。征缴中心为贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范党建工作，为更好开展工作，积极向上级机关党委请示，成立征缴中心党支部，选举了新一届支部委员会。严格落实 “三会一课”制度，开展组织生活会民主评议党员，在每月10号，组织党员干部开展党员活动日活动，确保基层党建工作有序开展。


8、开展文明创建，筹办“道德讲堂”。我中心积极与三里桥街道对接，共同策划举办第二季度“道德讲堂”，旨在一方面更好的宣传“全民参保计划”，让全民参保走进社区，走近群众；另一方面积极迎接建党97周年，回顾党的光辉历程，弘扬党的优良传统与品质。


二、主要做法


（一）加强政策宣传，营造参保氛围。中心结合“全民参保计划”展开社会保险宣传，结合民生工程宣传日、“12333咨询日”等活动通过街头宣传的方式向广大群众进行社保宣传，特别是宣传灵活就业人员参加基本养老保险政策，让更多的进城务工人员、城居人员参保。与此同时，还采取“短信群发、窗口咨询、上街下企”等形式不失时机向广大群众进行宣传，把社会养老保险的惠民政策宣传到千家万户，引起全社会的广泛关注，让广大劳动者自觉维护自身社保权益，让各用人单位明白应承担的法律责任和社会责任。


（二）加大稽核力度，提升缴费基数。一是严把稽核申报关。以五险合一参保为抓手，规范企业参保申报行为，仔细核对申报的人数、险种、缴费的基数等内容，制定参保单位台账，并实时更新，及时了解掌握企业参保缴费情况。在实地稽核中对申报不真实、不规范的参保单位，要求立即整改。二是严把年度基数审核关。要求每个参保单位如实提供单位资产负债表、现金流量表和工资发放花名册，同时将养老保险基数作为五险统一征缴的基数，杜绝参保单位投机参保。


（三）以五险合一为抓手，避免选择性参保。通过实行“五险合一”社保征缴制度，依就高不就低原则统一缴费基数，强化了社会保险基金征缴监管力度，避免了用人单位选择性参保。同时采取“一票征收，分账管理”的征缴程序，大大的方便企、事业单位和个体工商户参保缴费。


（四）提升信息化管理，提高经办效率。一是为进一步提升社保征缴业务管理水平，试行增加高拍仪功能业务模块，用于采集业务档案，逐步实现社保业务档案电子化，并逐步完善相关制度。二是大力推行网上申报系统，实行电子化申报，简化窗口办理流程，简化办事程序，让信息多跑路、群众少跑路，参保单位足不出户即可办理社保业务，推动“互联网+人社”的实现。三是通过工作QQ群的建设管理，为参保单位提供全方位的政策宣传和业务咨询服务。


（五）加强队伍建设，提升服务能力。认真学习十九大报告，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“两学一做”教育活动，抓好队伍、业务和服务三大建设，加强政策业务的学习培训，着力提升中心干部职工素质，塑造良好部门形象，完善规范管理和业务操作相关制度，实施轮岗，全面提升职工服务意识、业务水平和整体素质。


三、存在的问题


1、社会保险扩面难度较大。一是企业运营成本高，缴费基数上涨幅度大，负担重。我区企业大多是中小型劳动密集企业，用工成本及社会保险费的增长对企业负担很重，瞒报用工人数、拖欠社保费或选择性参保等现象屡禁不绝。二是宣传力度不够，有些用人单位法人法律意识淡薄，忽视社保政策，只注重经济效益，不重视维护劳动者的合法权益，不愿意为企业职工缴纳社会保险，有的劳动者对社保政策缺乏了解，认识上有误区，不愿意参加社会保险。。


2、社保业务信息化系统不完善。一是基础信息数据不够准确，系统内单位和个人重复参保、交叉参保、一人多户等垃圾错误数据，二是金保系统部分模块设计有缺陷，与实际业务有偏差，加大了社保业务工作量。


3、参保意识有待提高。区内民营企业用工多、参保率低的现象仍然普遍存在。选择性参保、投机性参保屡禁不止，部分用人单位选择性参保、单位与个人协商参保现象难以杜绝。


4、公共服务能力有待提高。如单位和个人应缴实缴明细必须到征缴中心窗口人工打印，存在不便民问题，同时因单位人员较多，工作量较大，挤占其他业务较多工作时间。


四、下半年工作计划


一是加强入企宣传引导。 联合劳动监察、仲裁院等相关单位开展入企宣传活动，与企业管理者面对面交流，告知其参保义务，提高企业参保意识。


二是统筹征缴方式，保障基金征收。一是严格按规定审核参保人数、基数，按时传送征缴计划给地税，确保基金按时征收，进一步强化社会保险费费源管理，规范
单位缴费行为。二是加强社保稽核，充分发挥稽核在征缴和维权工作中的作用，协同劳动监察、地税部门对重点单位进行稽核，部门联动，形成合力。三是以“双随机、一公开”为契机，摸清我区参保企业的真实参保情况，坚持扩面征缴为重点，挖掘社会参保潜力，增强扩面工作的针对性和有效性。四是推进五险合一参保登记工作，规范企业参保，避免企业选择性参保，确保各项社会保险费应收尽收。


三是加强公共服务和作风建设。进一步优化服务环境，继续推行“五制”、“四公开”、“三亮明”制度；进一步规范工作行为积极开展“一站式”、“一条龙”等便民、利民服务，简化办理流程，强化服务意识，提高社会保险工作效率。




文章转载网络，只供大家学习交流，版权归属作者，如有侵权请与网站管理员联系。