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[公文模板] 公司关于辞退员工劳动争议答辩状

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发表于 2020-7-17 20:41:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司关于辞退员工劳动争议答辩状
答辩人:安徽xxxx有限公司,住所地在XX市xxxxxxxxxx号;

法定代表人:孙x,董事长;

诉讼代理人:邹x、xx。

被答辩人:费**,女,汉族,生于1989年**月**日,家住**号。

答辩意见:

1、费**于2020年3月16日入职,实习期月工资2000元。经考核不符合公司要求,于2020年3月31日通知其离职,工作时间为14天,发放工资933元,公司不存在拖欠工资的情形;

2、2020年4月1日至2020年4月24日期间,双方劳动关系已经解除,不存在劳动事实;用人单位可以在一个月的时期内解除劳动合同,并不承担任何责任;

3、费**不存在加班的事实,费**不能胜任当前工作。

4、劳动者要求用人单位缴纳五险一金,不属于劳动争议的仲裁范围。

答辩人:
2020年5月15日





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