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[领导讲话] 党支部组织生活会发言材料

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发表于 2021-3-1 21:51:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
党支部组织生活会发言材料


根据《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,下面我代表党支部向全体党员述职:

一、上年度问题整改情况

针对2019年度组织生活会查摆出的问题,十六党支部坚持应改快改、应改尽改,目前已基本整改到位。一是围绕习新时代中国特色社会主义思想,强化政治学习,采取党支部集体学、党员干部自主学等多种形式,深入学习习系列重要讲话、《习谈治国理政》(第三卷)等内容,着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围。二是坚持党支部书记带头、支部委员协调配合,切实将责任扛在肩上,凡是上级有部署的坚决照办,凡是上级有要求的立即落实,凡是上级有方向的主动推进,较好地推进了各项党建工作。三是压实全面从严治党主体责任,坚定不移地推进党风廉政建设和作风建设,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各项纪律规定,并自觉接受组织和群众的监督,不断提高反腐倡廉自觉性,筑牢了拒腐防变的思想防线。

二、存在的问题

(一)政治思想方面。一是理论学习还需要进一步加强。虽然能够认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,但是学习深度和学习广度还稍有欠缺,对内在逻辑、核心要义的把握仍有差距。二是理论联系实际还需要进一步加深。学用结合还不到位,没有真正把科学理论蕴含的立场、观点和方法,转化为有效的思维方式、思想观念和工作方法,运用习新时代中国特色社会主义思想谋划党建工作、破解工作难题的能力还不够强,还需要进一步往实里走。三是对党建工作的认识还需提高。当前,我们做党务工作在一定程度上存在“为了完成上级任务要求而做”的现象,没有深入思考、深刻认识党建工作的重要性和意义,站位不高、重视力度不够,从根本影响了党建工作的成效。

(二)本职工作方面。一是对支部建设工作抓得不够,基础工作不够扎实。虽然我们采取了一些方法和措施来推动支部建设工作,但是没有形成长期有效的机制,个别工作仍然不够规范、不够扎实,需要加强学习、加强研究,下大力气持续推进,狠抓落实。二是具体工作抓得不细,缺乏有效的方法和抓手。在工作的落实上,经常满足于完成“规定动作”,要求不够严格,措施不够细致,没有主动思考有效的、创新性的工作方法。三是没有充分发挥共青团妇等职能作用。群团活动不够丰富、不够经常,促进干部职工深入融合、活跃机关氛围的作用有待进一步发挥。四是工作落实的标准还不够高。有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不够有力,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

(三)作风纪律方面。一是攻坚克难的劲头还需进一步加大。面对一些急难任务,有畏难情绪,存在求稳怕难、求稳怕乱的思想,在创新党建工作、制定具体措施上,缺少果敢奋进的大动作,遇到部分新情况、新问题,思想准备不够充足,积极性不够高。二是严于律己还需更加自觉。能够落实中央八项规定精神及其实施细则,严格遵守政治纪律和政治规矩,注重加强党性品德修养,但有时在规范行为养成、保持艰苦朴素精神上还不能做到高度自觉,在一些“小事”“细节”上,容易降低严以律己的标准。三是监督管理还需更加严格。对机关党员干部的监督管理失之于松、失之于软,日常教育提醒、跟踪评判、严密监督存在不足。

三、努力方向和整改措施

(一)加强政治理论学习。深入学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,坚持及时跟进学、全面系统学、联系实际学,深刻理解其精神实质和现实意义,切实将学习成果转化为推动本职工作的总体思路和具体举措。从实际工作出发,有针对性的学习党务知识,仔细研读各类党规党纪,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,使自己成为有知识、懂党务、会管理,胜任本职工作的党员干部。

(二)强化责任担当意识。全面审视自己的思想、能力、工作和作风,深入查摆问题,积极整改提高,摒弃畏难等靠情绪,树立对标先进、事争一流的意识,切实发挥示范引领作用。坚持讲实话、办实事、求实效,勇于直面矛盾,不回避推卸责任,真正做到脚踏实地、真抓实干,发挥好表率作用,以担当带动担当、以作为促进作为。

(三)理清党建工作思路。重新梳理部门事项清单,进一步明确职责分工,使全体干部清晰地了解“自己负责什么、什么时间做什么”,确保严格按照时间节点做好本职工作。同时,积极借鉴其他兄弟单位的优秀经验,在完成“规定动作”的基础上,创新工作方式方法,提升党建工作质效,充分发挥党建引领作用。
  
(四)规范机关党支部建设。严肃党内政治生活,不折不扣抓好“规定动作”,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度,促进党支部规范管理。认真开展主题党日活动,更多更好地担负起直接教育管理监督党员的职责,组织党员集中开展政治学习、听党课、警示教育、志愿服务等活动,增强党员意识。深入开展谈心谈话活动,实时关注干部职工的思想动态,积极营造健康向上、团结奋斗的政治环境。

(五)组织开展群团活动。坚持党有号召、群团组织有行动,将工会、共青团、妇委会等群团组织建设纳入党建工作总体部署,立足岗位职责,加强统筹谋划和组织推动,严格落实《河北省基层工会经费收支管理实施细则》,依托传统节日,广泛开展书画比赛、才艺培训等健康有益活动,丰富干部职工精神文化生活。














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