县委老干部局召开2022年“规范化建设年”部署会议

县委老干部局召开2022年“规范化建设年”部署会议

近日，县委老干部局组织召开局机关全体党员干部会议，研究部署贯彻落实2022年“规范化建设年”相关工作。县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记主持会议。


会议指出，加强工作规范化建设，是推动老干部服务工作创新发展的根本保障，也是确保工作落实的必然要求。各科室要以“规范化建设年”为契机，进一步加强制度化建设，坚持把制度落实作为重要环节来抓，提高思想认识，加强工作配合，形成工作合力。


会议要求，2022年县委老干部局要以“主动作为，守正创新，狠抓落实”为工作主基调，切实转变工作作风，以服务促管理，以制度促发展，确保老干部工作规范有效开展。一要严格组织纪律。将纪律和规矩摆在前面，严格落实党务管理制度、办公室管理制度和党风廉政建设管理制度等，不断加强自身建设，全面提高局机关全体干部的整体素质。二要加强制度建设。各科室要结合工作实际，制定修订科室管理制度，进一步规范完善机关管理、离退休干部党建、财务管理和信息调研宣传等工作制度，狠抓制度落实，确保工作实效，坚持用制度管人管事。三要明确工作职责。从科室到岗位，进一步明确职责职能，划清责任分工，制定任务清单，强化责任落实，定期召开工作会，拓宽各职能部门之间沟通渠道，确保老干部工作衔接有序。四要提高工作标准。加强日常工作规范化管理，提高工作标准，细化工作措施，严谨细致抓好每项工作落实，建设让党放心、让老干部满意的模范部门，打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。





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