以思想的解放推动工作格局的转变

以思想的解放推动工作格局的转变

习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话强调，解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾，以新气象新担当新作为推进东北振兴。省委十三次党代会强调 推动新一轮思想大解放，聚焦补齐思想观念短板，从思想、 观念、思路层面破题，坚决破除思想禁锢和惯性思维，用改 革创新的思维破解振兴发展中的难题。思想是总开关、总闸门，马克思把解放思想喻为“思想的闪电”。从建党百年、 新中国成立70多年、改革开放40多年、党的十八大以来的接续奋斗历程看，解放思想是振兴发展的金钥匙，干事创业的总起点，改革创新的原动力。站在奋进新征程，再创新辉煌，为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗的历史起点上， 深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，以解放思想推动改 革创新，以思想破冰引领振兴发展，围绕如何做到胸怀大局、 不自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识 不强、工作视野狭窄上解放思想，进行一次全面系统的思想 洗礼，一场刀刃向内的自我革命，将为我们主动自觉融入和艰难险阻提供更加充分思想准备和实践指导。


以思想的大解放，推动工作格局的大转变，关键就是走出思想认识、观念转变、思路谋划和工作推进上存在的偏差 和误区，校准方向和路径，在解决问题、补齐短板过程中推 动工作提质提效。


一是在服务大局上解放思想。作为一名机构编制干部，要知历史方位、知国之大者、知使命所在。要充分认识和把握大局，找准机构编制工作定位，跳出机构编制工作看机构编制工作，站在发展全局看机构编制工作，把机构编制工作置于全面振兴全方位振兴的发展格局中来思考、来研究、来谋划，在党委政府的工作中寻找切入点，不断突破视野局限，拓展思维空间。要以围绕中心、服务大局为工作的出发点和落脚点，坚持机构编制工作党委政府中心重点工作对标对表、同频共振，通过体制机制调整、机构设置、职能配置、编制配备等，做到党委政府部署到哪里、中心工作推进到哪里就保障到哪里体制机制堵点在哪里就攻坚到哪里，努力以部门之力为深入实施“六个龙江”战略，打造“七大都市”，全面建设社会主义现代化xxx出力添彩。


二是在统筹摆布上解放思想。机构编制既关系上层建 筑，又关系经济基础，工作政策性、系统性强，承担着深化 行政体制改革、事业单位改革和机构编制管理工作，横向覆 盖了党政群机关和事业单位，包含决策、执行、监督各环节。 纵向承担着贯彻执行国家、省机构编制政策，监督本级和下 级的职责。应对复杂局面，解决现实难题，机构编制部门要 摆脱部门思维，突破视野局限，统筹汇聚各方面资源力量，对机构编制工作进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、 整体性推进，搭建解决问题的“桥和船”。比如，注重结合经济社会发展需要，统筹做好机构改革与各领域改革发展的内在关系，统筹做好与组织、人事、财政等方面的协调配合， 统筹处理顶层设计与分层对接、基层探索的关系，统筹发展、 安全和稳定，有序推进各项工作。


三是在工作实践上解放思想。解放思想要打破思维定式、路径依赖，让新的思想观念、思维方式、行为模式入心入脑、 见诸行动，强调实事求是，具体问题具体分析。我们要聚焦 工作实践，把立足新情况、新变化，在深入群众、深入实践 中获取第一手的素材和资源，作为解放思想的实践路径，进 而内化为一种工作习惯和和实践自觉。要大兴调查研究之风， 经常深入基层，向实践学习，向群众学习，坚持目标导向、 问题导向、需求导向、效果导向，聚焦实现全面振兴全方位 振兴中的重大战略、重点任务深化，基层和部门反映的问题诉求等方面深化调研，更加主动适应发展和改革要求，用实际行动贯彻市委、市政府的部署要求，做好党委、政府的参谋助手，提出可供选择的决策方案，充分展示机构编制工作服务保障大局的水平和效能。


四是在改革创新上解放思想。一部机构编制工作史， 是一部改革创新发展史。从苏维埃红色政权探索、延安时期的精兵简政、新中国成立以来的历次精简调整和机构改革到新时代党和国家机构职能体系系统性整体性重构，都鲜明体现着改革创新理念和自我革命品格。习总书记强调，现在，许多群众反映强烈的突出问题，如教育、医疗卫生、食品安全、生态环境等，背后都同管理体制机制相关，需要在机构设置、职能转变、编制调整等方面下功夫。机构编制工作虽然不直接面向社会和群众，但涉及的党政群机关和事业单位管理体制、工作机制，一项改革决策，一次机构调整，一个管理制度的出台，关乎行政效能，关乎群众获得感和幸福感。我们要立足市情，以思想破冰引领实践创新，通过机构编制工作的“破与立”、“加与减”、“疏与治”、“变与创”，持续做好机构改革“后半篇”文章，让更多更好机构编制创新实践落地生效。


五是在学习本领上解放思想。目前，我省正处于“四期 叠加”的发展关键阶段，所面临的形势和任务发生深刻变化， 老的知识体系难以适应发展新要求，老的办法更难以解决新问题。置身百年大变局，作为一名党员干部，要时刻感知本 领恐慌，自觉投射于社会发展的大背景中、深化改革的大格 局下，一刻不停地学习，一刻不停地提升本领，努力学习党 的理论成果，努力学习新经济、新产业、新技术等方面的新 知识，消除认知盲区，看清自己的短板和不足，做到“知其 然”,“知其所以然”，还要“知其所以必然”，在知识结构更新、知识体系完善过程中持续解放思想，不断强化系统思维、战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，提高攻坚克难、化解矛盾，应对风险、驾驭复杂局面的能力和水平，强化振兴发展的大格局、大视野、大担当。







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