县委组织部干部教育工作经验交流材料

县委组织部干部教育工作经验交流材料

近年来，XX县深入贯彻落实习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，把用好红色资源赓续红色血脉、全域推进黄土高原生态治理作为首要政治任务，立足自身独特优势，不断提升干部教育培训质量，培养锻炼一支高素质干部队伍，探索出一条“面向全国、服务周边”干部教育新路径，全力助推XX高质量发展。我们的主要做法是：


一、四色教育铸魂立根，构建干部教育新格局。坚持把政治标准放在首位，形成以传承红色基因教育为主体的“一体多翼”干部教育工作新格局。一是红色教育，立根固魂。习总书记在杨家沟调研时强调，要充分运用红色资源，深化党史学习教育，赓续红色血脉。近年来，XX县深入挖掘县域红色资源，打造10个“红色示范村”，建立县镇两级“10+10”党性教育基地，连续3年举办纪念“十二月会议”周年系列活动，邀请全国专家学者、革命后代200余人建言献策，聘请85位知名学者为红色文化智库专家；新建XX党史馆，投资约2.46亿元启动杨家沟红色文化科技产业园项目，完善实训设施、丰富教育内容，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念。二是绿色教育，助推发展。习总书记在高西沟村调研时指出，高西沟村是黄土高原生态治理的一个样板。近年来，我们紧跟时代脉搏，持续挖掘高西沟经验，复制高西沟模式，成立高西沟经验宣讲报告团，建成首批29个生态治理样板村，形成以高西沟、柳家洼为代表的山水相连、景田一体的乡村旅游示范村，以马家沟、申家沟为代表的XX小米、苹果特色产业示范村，提升党员干部崇尚实干、引领乡村振兴的本领，全面推动“绿水青山就是金山银山”在XX开花结果。三是金色教育，提升服务。国家发展靠人才、民族振兴靠人才。近年来，XX县牢牢把握“人才引领乡村振兴”这个关键，建立陕西青创联盟电子商务有限公司、XX县植保植检站、高西沟高素质农村实训基地三大人才引领乡村振兴示范点，充分利用市县专家人才、“银州工匠”和致富带头人等深入基层一线，通过“送技下乡”等方式，培训群众5000余人次，不断释放榜样效应，持续为农民致富“传经送宝”。同时，邀请中国好人、全国劳模、三八红旗手等先进模范开展社会主义核心价值观教育培训，有力推进基层治理，用矢志不渝的身边榜样教育党员干部时刻铭记“不忘初心、牢记使命”的深刻道理。四是橙色教育，警钟长鸣。习总书记指出，党面临的“赶考”远未结束，全党要牢记毛泽东同志提出的“我们决不当李自成”的深刻警示。近年来，XX县大力弘扬“赶考”精神，始终保持“赶考”状态，打造4个省市县三级党风廉政和全面从严治党教育基地，先后组织1890余名党员干部分批次集中参观学习，切实为党员干部在思想上树立高线、划出红线。


二、六项举措集中发力，建立干部教育新体系。坚持把干部教育工作放在全县工作大局中统筹谋划，系统推进。一是牵头抓总建机制。县委每年对干部教育工作专题研究部署、专项巡查考核。建立了县委组织部牵头抓总，相关单位各司其职的培训机制。７月份，组织全体县级领导30余人在杨家沟集中聆听专题党课和重温入党誓词，引导党员干部学初心、悟初心、践初心。二是“四个一批”强师资。通过党校专职教师建一批、知名专家学者引一批、各类榜样人才联一批、党政领导干部兼一批，不断充实干部教育培训师资库，吸纳各级各类入库教师62名。三是精研“两库”求实效。在市委组织部的指导下，先后研发出《总书记点赞高西沟》等65个精品课件，编制了《杨家沟的灯光》等13个特色教材，全方面、多角度讲好XX故事，不断提升培训针对性和实效性，助推XX高质量发展。四是合作创新出特色。针对不同领域、不同需求规划出3条精品培训路线，精准运用课堂教学、现场教学和访谈教学等方式，形成集中培训与专题研讨相结合、理论学习与实践体验相结合教育新模式。积极与市旅投公司合作，精心打造杨家沟曙光实训基地，创新开发《半片耳朵的故事》《一双棉鞋》和红色文艺汇演等特色课程，切实推动干部教育更有讲头、更有说头、更有看头。五是严格管理定指标。出台了《XX县2020-2023年干部教育培训规划》《XX县干部教育学员管理规定》等规范性文件，建立了干部教育培训备案管理和干部党性教育素质报告等制度，将教育培训结果作为干部考核定级、评优评先、选拔任用的“硬指标”。六是强化宣传树品牌。充分利用优势资源，大力宣传红色杨家沟，绿色高西沟。通过打造杨家沟红色文化科技产业园、高西沟XX小米及水土保持生态展馆、举行陕西省第十七届运动会圣火采集仪式、推销XX县特色农产品等举措，全力打造新时代干部教育特色品牌，不断提升XX优势教育的知名度和影响力。


三、三方赋能激发活力，彰显干部教育新成果。坚持把能力素质提升贯穿于党员干部成长全过程，千方百计把教育优势转化为发展成果。一是彰显XX贡献，提升影响力。深度挖掘县域红色资源、人文历史、民俗文化，使广大党员干部对杨家沟窑洞的灯火、沙家店战役的烽火、高西沟绿色生态的薪火,有了更全面、更深刻的理解和把握。各级各地干部从走进XX到宣传XX，极大地提升了XX发展的软实力，红色XX、千年古县、小米之乡美名远扬。二是促进全域旅游，优化县域经济结构。借鉴井冈山、照金、延安干部教育培训模式，全力打造杨家沟红色文化品牌升级版。去年以来，虽受疫情影响，延安干部学院、省委党校和邻近市县近三万名干部来杨家沟、高西沟考察学习。全县接待游客216.9万人次，实现旅游收入8.21亿元，面向全国、服务周边的目标效应初步显现。三是改进干部作风，加快全面乡村振兴步伐。坚持干部教育资源向乡村振兴一线倾斜，将街镇干部、第一书记、驻村队员等一线乡村振兴干部全部纳入干部教育培训范围，今年已举办各类培训班8期，培训党员干部4000余人次，使不敢干不愿干不会干、不作为慢作为乱作为等问题得到有效解决，并在乡村振兴一线提拔使用优秀干部47名，为全面乡村振兴提供了过硬队伍保障。


今后，我们将持续深入贯彻习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，着力提升党员干部政治能力，传承红色基因、赓续红色血脉，坚持继承与创新并举，教育与培养并进，持续探索干部教育工作新路径，努力锻造一支能干事、会干事、干成事的高素质干部队伍，推动XX高质量发展，以实际行动向党的二十大献礼！


（供稿：XX县委组织部）






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