县社保局2022年谁执法谁普法履职报告

县社保局2022年谁执法谁普法履职报告

XX县社保局执法普法工作在县委县政府正确领导下，深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 严格按照党中央国务院、省委省政府和市委市政府的部署要求，坚持以普法教育为先导，以依法管理为抓手，以法治政府建设为核心，以制度建设为保障，以法治作为应对社保群体性事件的重要手段，始终把人民群众根本利益放在第一位，扎实推进我县社会保险建设与法治同行，为建设有中国特色社会主义和谐社会提供坚实的保障，以优异的成绩迎接党的20大。


一、强化组织领导，落实普法责任


县社保局领导高度重视普法工作，把普法作为全面推进法治社保建设的基础性工作，与其他业务工作同部署、同检查、同落实。（一）成立领导小组。认真贯彻落实单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，成立XX县社保系统普法宣传队，由主要领导担任组长，局班子成员担任副组长，成员由各股室负责同志组成，切实加强对社保系统普法工作的领导，形成了“主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、业务部门各司其职”的工作格局、规划部署学法普法计划。


（二）全面规划部署。根据社保部门职能，制定了年度普法工作计划和普法责任清单，明确普法内容任务和责任股室，压实普法工作责任，推动普法工作有计划、有步骤地开展。


（三）加强经费保障。组建县社保局普法工作宣传队伍和普法志愿者“两支队伍”，为全面深入推进县社保局法治宣传教育工作提供了重要保障。加强普法活动经费投入，充分保障各项普法活动的开展。保障充足经费用于开展法律法规以及政策宣传、疫情防控、公益宣传等普法宣传。


二、坚持政治引领，筑牢学法用法意识


坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，通过班子领导带头学法，推动领导干部先学一步，深学一层，以身作则，以上率下，发挥导学促学督学的“头雁效应”，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。（一）以领导干部为关键点，提升法治素养。突出抓好领导干部这一“关键少数”，推动领导干部带头先学起来，做到带头学、带领学、带动学。近年来，根据县委组织部的通知要求，切实提升领导干部的理论水平和法治素养；积极抓好党支部理论学习，每年制定党支部理论学习专题计划，把学习宪法和党章党规党纪作为首要政治任务，定期开展专题学习《宪法》和习总书记关于全面依法治国、全面从严治党的重要论述，不断增强领导班子成员的理论素养、决策水平和依法办事能力。近两年来，县社保局党支部开展法治专题学习超过10次。（二）以狠抓党建为着力点，以上率下促普法。县社保局党支部认真履行全面从严治党主体责任，每年制定党建工作计划，把学习党章党规作为经常性任务来抓，推动全局党员干部做到自觉尊崇党章党规，自觉维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2021年以来，县社保局开展局领导带头讲党课超过10次。（三）以社保依法管理为重点，在履职和服务中推动普法。认真落实最高人民法院的规定，推进行政机关负责人出庭应诉工作，努力提高行政机关负责人出庭应诉率，依法有效化解行政争议案件。2021年至2022年涉及我局行政争议案件均由主要领导和分管领导出庭应诉，切实履行职责。


三、强化自我教育，提升队伍法治意识和法治素质 坚持学做结合、知行合一，不断提高全体干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力，着力形成自觉尊法、学法、守法、用法，大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。（一）重点提升社保系统干部法治思维能力。建立学习教育常态化长效化制度化机制，认真组织开展“摆问题、促规范、提水平”主题教育活动、结合党建主题活动，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，积极开展法治专题讲座，组织全体干部职工加强学习宪法、党章党规，加强学习社会保险相关法律法规，不断提升干部职工的政策水平和业务素质，有效提高了社保干部队伍的法治思维能力和依法服务水平。我局先后组织干部职工集中学习《宪法》、《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《社会保险基金行政监督办法》等社保相关法律法规，为干部职工依法开展工作奠定了良好基础。（二）着力抓实社保系统法律法规的学习。积极利用广东省国家工作人员学法考试平台系统，狠抓干部职工学法考试，学法均达到40课时，参考率和优秀率均为100%；通过不断强化内部学法，营造重法、学法的良好氛围，全局干部职工的法律素养、执法水平得到显著提高。每年着重在12月4日国家宪法日前后，以宪法学习宣传教育为重点，集中组织开展“弘扬宪法精神、推进法治人社”为主题的宣传活动。印制《宪法》宣传折页进行派发，扩大宪法宣传教育活动的辐射面。


四、推进以法XX，提升普法实效


（一）立足社保部门职能，深入开展社会普法宣传。2021年以来，我局加强与社保基金监管相关的法律法规的宣传工作。共印发《社会保险法》宣传资料3000份，滚动播放电子屏幕宣传信息3000余条次、横幅120余条，多次邀请县纪委朱海同志、驻人社局纪检组组织朱生同志来做警示教育授课，参与省、市组织的依法加强基金监管工作会议50余次。大力宣传社保养老、社会保障、医疗保障等社会保障法律法规，切实保障群众对各项XX政策的知情权，全力做好“六稳”“六保”工作。社保局开展普法、警示教育 （二）加强社会保险宣传。为回应民众关切，提高社保政策的知晓度，印制社保宣传手册、海报等资料1万余份，分发至全县各乡镇（街道）人社所、用人单位和劳动者学习宣传，实现社保政策规定及办事指南的一次性公开。拓宽网上社保信息公开渠道，通过XX广播电视台、政务XX、乡镇广播等渠道进行宣传报道。县社保局每年定期开展工伤保险主题宣传活动，通过组织工伤保险培训班、宣传咨询台、发放宣传资料等方式，有效提高用人单位参加工伤保险的意识，兜住工人的生命安全与利益底线；通过印制资格认证须知等方式，引导广大群众在“广东人社”APP、“粤省事”小程序办理退休人员待遇领取资格认证。积极下乡入户、进企业宣传各项社保XX助企政策。


（三）依法推进五大险种工作，按时足额发放待遇。截至2022年8月，我县五大险种参保共57万人次，企业职工养老参保人数：6.9万人（其中退休人员：3.2万人）；机关事业养老参保人数：2.3万人（其中退休人员：7千人）；失业保险参保人数：3.7万人；工伤保险参保人数：4.1万人；城乡居民养老保险参保人数：40.4万人。全县五大险种总收入8.8亿元，总支出14亿元。其中，企业职工养老保险基金收入1.6亿元，支出8.7亿元;机关事业单位养老保险基金收入2.4亿元，支出2.7亿元;失业保险基金收入 519万元，支出1602万元;工伤保险基金收入271万元，支出798万元;城乡居民养老保险收入3.6亿元，支出2.3亿元。


五、立足社保职能，履职尽责普法


（一）创新建设社保、医保、税务三家共建服务大厅，继续深化“放管服”改革。为提高工作效能，做好社保基金征收与待遇申请无缝衔接，今年，我局与医保局，税务局联合建设社保、医保、税务“三家共建”县行政服务中心分厅，实行“一站式”服务，进一步梳理优化业务流程、精简证明材料、压缩办事时限，大力推进“只跑一次”服务，让数据多跑路，群众少跑腿。参保人在“三家共建”大厅一次性可办社保、医保的缴费、待遇的申请、信息的更正、打印参保资料等业务。推广使用微信“粤省事”小程序进行网上养老认证，实现认证对象足不出户即可完成办理。


（二）依法依规办理业务，开展经办服务提升年行动。发挥党建引领作用，进一步优化服务，提高服务效能。开展社会保险基金管理提升年行动。2022年，我局结合社会保险工作实际，开展业务培训，加强业务学习，练兵比武，开展业务水平考试，激励先进，鞭策落后。进一步梳理工作痛点、堵点、难点，简化工作流程，有力推动行政服务水平提升。


（三）扎牢制度藩篱，清理疑点数据、落实“清数”“筑墙”行动。自《广东省社会保险基金风险防控“清数”和“筑墙”行动方案》实施以来，为了做好本区域“清数”和“筑墙”专项行动社保方面工作，积极维护社保基金安全，切实提升风险防控水平，我局严格按照要求对照省局下发疑点数据，分险种展开核查整治工作我，局领导多次召开班子会议布置任务，局领导一把手亲自抓，分管领导负责跟进，各股室高度重视清数筑墙工作，积极开展工作部署，明确职责分工，由各局领导、股室股长牵头开展清数筑墙工作。


本次清数筑墙行动，我局第一批疑点数据共接收87536条疑点数据，目前已核查87340条，剩余196条，核查率高达99.7%。需要整改疑点数据24438条，已整改23659条，整改率为96.8%。总应追回53万余元，已全部追回，追回率100%。我局将持续高度重视清数筑墙工作，已完成的事项将继续严格规范操作，落实经办规程，防范相同或类似问题的再次发生。尚未完成核查整改疑点数据将继续加强统筹协调，集中力量攻坚，加快基金追回工作。民生利益无小事，一枝一叶总关情。人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。近年来，XX县社保局积极落实“谁执法谁普法”责任制，通过扎实开展各项普法工作，社保系统干部的法治思维和依法行政能力进一步提高，社会公众对社保法律意识普遍提升，法治社保工作深入有序推进。下一步，我局将继续深入贯彻习总书记全面依法治国新理念新战略，继续深入推进社保系统法治宣传教育工作，让普法工作为社保事业高质量发展保驾护航，坚决落实全面依法治县工作部署要求，认真履行“谁执法谁普法”普法责任制，为建设和谐富美XX，建设法治XX贡献力量。






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