《推进领导干部能上能下规定》学习研讨发言材料

《推进领导干部能上能下规定》学习研讨发言材料

“能上”是一种激励，“能下”同样是一种激励。实现干部的“能下”“真下”，是为了在更好地激发干部在工作中的实干和担当精神，这样才能在工作中遇到困难时不退缩，遇到问题时不逃避，遇到矛盾时不退让，攻坚克难、一往无前地把各项工作做好。


《规定》的颁布实施，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。而对于那些低效无为，懒政、惰政，在岗不在位，在位不履职,工作推进不力、工作状态不佳或群众认可度较低的一些领导干部敲响了警钟。


廉能者上。作为基层领导干部，要善于加强党性修养、善于追求高尚情操，勤于自我反省、勤于真抓实干，敢于担当责任、敢于直面矛盾，襟怀坦白、公道正派。这样才能切实做到了心中有民、心中有责、心中有党、心中有戒，这样的领导干部就可以通过正当程序得到提拔，从而更好地干实事、创实业。“子帅以正，孰敢不正？”领导干部队伍形成了清风正气，自然促使基层干部队伍见贤思齐，提升整体素质。


庸劣者下。作为基层领导干部，日常工作往往是“上面千条线，下面一根针”，工作繁琐复杂，责任重大。《规定》的印发，激发了基层领导干部干事创业的担当精神，做好明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人，比肩廉能者、拒作庸劣者，努力跻身高素质干部队伍行列，善始善终、善作善成。


低劣者汰。作为基层领导干部，要心存戒惧。“赏不劝，谓之止善；罚不惩，谓之纵恶。”党的十八大以来，因理想信念错乱，沉迷于权力和金钱“游戏”，利欲熏心，崇尚拜金主义、享乐主义受到惩处的党员干部不在少数。《规定》指出，坚持党要管党、全面从严治党，促使领导干部自觉践行“三严三实”要求。领导干部要时刻铭记人民赋予的权力是一把“双刃剑”，正确的行使权力，则群众喜、事业兴、个人荣；反之则群众怨、事业损、声名败。我们每个领导干部都要清醒地认识到权力是人民给予的，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。要做人民的公仆，千万不可滥用权力，成为人民的罪人，最终被人民所淘汰。


《规定》的颁布实施，有利于领导干部树立正确的政绩观和权力观，振奋精神“二次创业”，以崭新的面貌在新的工作岗位上争创佳绩。贯通“能上能下”渠道，才有源头活水，才能不断唤起干部干事创业热情、激情，为净化选人用人环境，营造了良好政治生态。






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