2022年科技创新局普法履职自评报告

2022年科技创新局普法履职自评报告

2022年，我局在区委、区政府及区普法办的统一领导下，根据《2022年XX区各单位普法工作计划》等相关文件部署，严格执行“八五”普法相关要求，坚决贯彻落实依法治国、依法治区原则，积极承担普法职责，扎实开展普法工作，做好“谁管理、谁普法”工作职责，为我区普法工作建设贡献力量。现将我局2022年普法履职工作情况报告如下：


一、普法职责履行情况


（一）普法责任机制建设方面


一是认真落实“谁管理、谁普法”工作机制。详细计划梳理了我局2022年普法工作，制定普法责任清单并进行公示，将普法责任落实到具体部门，明确普法工作标准和要求。


二是持续加强组织领导能力。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，进一步强调局一把手带头，各部门依职责开展或配合普法宣传工作的重要性，必要时以会议研究的方式专项部署普法重点工作。


三是提供普法经费保障。在对2022年预算安排中，单独安排5万元作为普法工作经费，用于制作普法宣传用品、培训费用等经费，并将政策宣讲会等重点普法工作单独进行预算，提高普法工作质量，确保普法工作顺利开展。


（二）内部学法普法工作方面


一是建立党组中心组理论学习例行学法制度。发挥班子成员在法治建设中的关键作用。把党内法规纳入党员领导干部学习教育的重要内容，大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等各项党内法规，促进党内法规学习宣传常态化，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识。


二是举办专题学习讲座。2022年组织局干部职工参加了民法典、国家安全法、保密法、民间借贷知识等专题讲座，学习与工作、生活息息相关的法律法规知识，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，提升自身法律素养。


三是多种途径学习丰富普法形式。2022年我局除通过讲座形式局内普法，还通过局领导讲党课、政务微信、学法考试系统、干部培训学院等形式对全局或重点人员安排普法培训，并配有学习成果测验，督促领导干部尊法学法守法用法。


（三）开展社会普法宣传方面


一是开展政策宣讲会活动。2022年，我局共举办了6场政策宣讲活动，采取线上+线下相结合的形式，共有1000多家企业参与，加深了XX区企业及计划落地XX区企业对科技创新政策的了解。宣讲结束后，有980多家企业按照宣讲内容、流程申报了资金奖励。


二是创新开展“科普+普法”系列活动。组织围绕XX区三大主导产业的科普进校园、科普进社区等活动30余场，宣传人数达千余人。通过该系列活动，不仅宣传了科普知识，还普及了宪法、民法典等基础法律知识，让科教兴国、依法治国理念深入人心。


三是利用时间节点开展各类宣传活动。积极履行普法成员单位职责，配合区普法办等相关单位，在“3·15”消费者权益保护日，“4.15”全民国家安全教育日活动，“6.26”国际禁毒日，“12.4”国家宪法日等各时间节点中，开展集中宣传活动，在各创新园区张贴安全生产法、民法典、宪法宣传海报，共发放宣传册及海报200余份。


二、下一步工作


一是提高示范引领作用。坚持领导干部带头学法，把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。完善日常学法制度，组织内容更加丰富多样的法治讲座，开展以案释法、警示教育等活动，确保法治宣传教育工作的科学性和实效性。


二是强化普法队伍建设。健全局内学法普法机制，自身懂法才能普法，提升干部职工法律素养，才能更好地为社会公众服务，做好普法宣传工作。


三是多措并举，全方位、多形式开展普法宣传工作。继续开展政策宣讲会、“科普+普法”等特色宣传活动，同时充分发挥媒体、微信公众号等资源优势，开展形式多样的普法活动，促进法治教育与群众的文化生活深度融合。






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