2022年度政府办公室主任述学述职述廉述法报告

2022年度政府办公室主任述学述职述廉述法报告

今年以来，紧紧围绕市委、市政府中心工作，加强政治理论学习，准确把握角色定位，认真履行职责，加快转变工作作风，不断改进工作方法，提高工作效率，圆满地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将我一年来在学习、工作、思想等方面的情况报告如下：


一、勤学善思，全面提高自身综合素质


始终把加强学习作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径，把理论联系实际作为指导实践、推动工作的重要方法，努力提高驾驭全局、科学决策的水平。一是注重理论和业务知识学习。深入系统地学习党的20大精神和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委市政府的决策部署推动工作，不断加深对党的路线、方针、政策的理性认识，做到在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。强化自身学习，结合岗位需要和角色要求，深入学习《人民日报》《工人日报》《深圳特区报》等报刊上的先进经验和工作方式方法，汲取知识，拓展思路和视野，转变思维方式。在抓好自身学习的同时，充分调动政府办全体党员、干部、职工的学习积极性，组织开展了党的20大精神学习贯彻活动，集中进行了保密工作相关条例知识学习，办公室人员整体思想认识水平和工作管理能力得到了明显提高。二是注重向身边领导干部和群众学习。一方面，向市委政府领导、同事学习请教。学习各位领导同事的工作思路、处事方法和创新思维，强化全局观念，增强自身工作的系统性、预见性，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。另一方面，保持与刚调任***同志的沟通交流。虽然在正式接手市政府办公室工作后能够保持工作的高效运转，但对于部分工作的细节把握还有待提高，通过与***同志的沟通对接，确保对领导们的安排部署的工作有准确清晰的认识，能够不折不扣的完成各项任务，确保市委市政府的决策部署能够落地生根。此外，保持对基层一线情况的了解坚持，问计于基层，求教于群众，及时、准确、全面地掌握第一手资料，多层面积极建言献策，做好领导的参谋助手，服务领导决策，促进工作开展。三是注重理论与实践相结合。注重用理论指导实践，将学习成果转化为谋划工作的思路，将坚定的理想信念体现于创造性开展工作、解决问题中，确保工作扎实有效开展，问题彻底解决到位，真正实现学以致用。注重在实践中不断巩固和检验学习成果，检视自己理论水平和工作能力的提高程度，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。


二、履职尽责，不断提升工作水平


始终站在服务全市大局的高度，立足办公室职能，做到主动服务、超前服务、优质服务，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用，为领导集中精力抓大事提供坚强保障。


一是强化规范管理，机关建设水平不断提升。文件办理方面，认真贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》，严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关，坚持短、精、真、实，做到内容全面、严谨细致、精益求精，确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要。全年共处理国务院、省、廊坊各类文件7131份，起草编发市政府和政府办文件693份，全部实现零失误。会议承办方面，狠抓会前、会中、会后三个关键环节，会前准备充分，会务方案科学细致，会中服务规范，会议秩序井然，会后落实有力，及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草。全年共承办各类会议156次，组织政府常务会议13次、市长办公会议1次。高标准完成上级领导接待工作173批次，接待上级领导及工作人员3605人，协助上级督查部门完成督查检查活动19次，未出现任何纰漏。值班值守与应急处突方面，严格落实领导带班和24小时双人双岗值班制度，各类电报即收即办，各种机要文件的传阅处理均做到了及时、准确、保密、安全，无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压。截至目前，共安排值班带班785人次，抽查值班值守情况68次。同时，不断提高应急反应能力，确保各项工作处理不误时、不误事。机要保密方面，召开了全体政府办工作人员参加的保密教育会议，印发并学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》《领导干部日常工作泄密隐患与防范手册》《图说保密》等文件资料，签订了《保密承诺书》，要求全体干部职工关注“保密观”公众号，不断提高了全体工作人员的保密意识。同时，加强了对互联网、软硬件管理及办公自动化方面的安全管理，在完成安可替代工程后保持对安可电脑的检查，确保涉密信息不上网、涉密文件专项办理。二是充分发挥督促检查作用，保证各项决策落实见效。坚持中心工作集中查、常规工作跟踪查、热点问题主动查、难点问题反复查，努力推动各项工作落实。围绕全年目标任务，就省、市当前及今后一个时期重点工作、各级政府工作报告等确定的各项目标任务和市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议、各项专项工作会等重要会议精神贯彻落实情况，坚持做到主动查办、跟踪问效，及时反馈各方面的工作动态，推动各项工作扎实开展，确保了各项决策的贯彻落实。突出及时性，对领导批办事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到件件有单位承办、事事有专人负责，有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共下发政府督办卡41余件，处理“互联网+督查”上级交办问题线索3749件，同时配合信访部门完成省、市35余件信访突出问题交办案件的督查工作。抓好涉疫舆情上，在国家落实“第九版”“二十条”“新十条”后及时跟进廊坊市“九不准”留言板信息，确保专事专人盯办，出现留言线索后及时进行解决，截至2022年年底共解决留言板问题线索83条，全部当日进行反馈，第一时间办结，真正让群众感受到政策温度。三是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。纵向上，着重加强与**政府办公室的联系，从上级部门里学习经验做法，不断规范办事流程，提高人员综合素质，强化与上级部门的工作联系。根据政府领导的安排部署和工作需要，积极协调市委部委、市直部门、镇区街道之间的关系，密切相互联系，形成工作联动合力，确保落实有序有力。横向上，重点做好与市委办公室的协调工作，对制定的政策、部署的工作、交办的事项，坚决服从，严格落实，主动汇报进展情况。同时，注重融洽与人大、政协之间等各方面的关系，相互交流情况、通报工作，使市委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接，形成了以贯彻市委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作体系。


三、廉洁自律，树立公道正派良好形象


为官之道，廉为根本。在接手政府办工作后，坚持带头认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，严格遵守关于廉洁从政的各项规定，坚持做到权利面前讲制约，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原则做交易。一方面，严格规范自身。严格遵守中央八项规定和省、市委的各项规定要求，坚持做到慎微、慎独、慎初，自重、自省、自警、自励，牢固树立“踏踏实实做事，清清白白做人”的思想观念，坚决从思想上筑牢抵御腐朽思想的防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。另一方面，严格要求身边工作人员。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，严格按照办公室2022年党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施推进工作，到任后组织政府办党组成员召开研究部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确新领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。同时，通过时时叮嘱、组织廉政教育学习等方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁利用自己的权力和身份办私事、谋私利。


四、学法守法，起好示范带头作用


主动适应全面推进依法治国新常态，贯彻落实习法治思想，更加牢固树立法治意识、弘扬法治精神，始终坚持把学法用法守法作为一项基础性工作来抓。在日常工作当中，认真学习《全国政府系统值班工作规范（试行）》《中华人民共和国噪声污染防治法》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和法律文件，着重提高法律意识和法律素质，增强依法决策、科学决策、民主决策的能力。坚持“学习致用”的原则，将各类法律知识运用于工作之中，主动运用法治思维解决工作中的问题，不断提升依法行政水平。同时，在工作生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断强化法律意识，带头遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权力和义务。






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