2022年度国企专职党委副书记述职述廉报告

2022年度国企专职党委副书记述职述廉报告

一、述德


我严格按照上级党委和公司党委要求，力求做到“三重三立”：重学习，以学立德。认真学习习新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的XX大精神，认真学习习总书记党的XX大精神学习、国企改革、产业工作等重要讲话精神，坚定维护以习同志为核心的党中央权威，始终把维护习总书记这个核心作为最大的政治任务，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。重落实，以做明德。始终严格按照国资委党委各项决策部署和公司党委各项安排，认真学习贯彻公司党委换届大会精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以身作则，以德服人，时刻注意自己言行，带头践行政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德，养成良好的道德习惯，努力通过人格魅力赢得尊重和信赖。重操守，以纪行德。严守党员之德，时常对照反省，躬身力行、慎独慎微，始终以一名党员干部的标准严格要求自己，做到台上和台下、工作时间和业余时间、有监督和没有监督都一个样，自觉做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的表率。积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，带头注重家庭、家教、家风，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，教育引导广大党员干部模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚。


二、述职


（一）年度重点目标任务完成情况


一是牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的理念，协助党委书记抓紧抓实党建工作责任制落实。重点抓好党的XX大精神，担任公司党的XX大精神学习领导小组副组长，切实将党的XX大精神学习推向深入。用好红色资源载体，组织开展走进XX等开展主题参观活动。组织各党支部开展丰富多彩的主题党日活动，为党员过政治生日。组织召开庆祝“两优一先”表彰大会，举办公司宣讲比赛和歌咏比赛，进一步引导全体员工听党话、感党恩、跟党走，凝聚建功新时代的磅礴力量。


二是以“三基建设”为重点，着力推动基层党支部规范化、标准化建设。注重抓好党支部建设和党员队伍建设，推动党支部标椎化规范化建设，结合公司实际规范党支部设置，落实基层党建各项制度，有效提升了党支部凝聚力和战斗力。组织开展民主生活会和组织生活会，公司各级党员领导干部全部以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。以《XXXX》向基层联系点支部讲了一次专题党课。切实加强党员发展管理，做到全流程、全纪实，全年共发展党员x名。坚持党管干部党管人才，全员竞聘上岗，引进各类人才xx余人，引进专职党务工作者xx名。全面推进党费工作的规范化制度化，指导制定《党费收缴、使用和管理办法》，确保党费工作的及时性、规范性和有效性。指导制定《党支部工作考核评价实施办法（试行）》，对党支部进行全面考核提供了依据，并做好党支部书记述职评议、党支部自评、满意度调查等相关工作。指导制定《全面从严治党（党建）工作责任制实施办法》，作为公司党委加强支部建设重要抓手。切实加强意识形态工作，研究年度意识形态工作安排和重点任务，加强新形势下意识形态工作研判分析，组织意识形态专题培训，对子公司进行意识形态工作专项督导检查。加强内部宣传与外部宣传合力推进，共有相关稿件xx篇在公司主页、微信公众号进行发布，并投稿官方平台，展现公司良好形象。制作公司“七一”主题展示墙，展现党员先锋模范精神面貌。


三是加强党建对群团统战工作引领，进一步凝聚发展合力。持续做好党建引领统战群团工作，有效增强了员工凝聚力和创造力。组织党员和全体员工参与志愿行动，充分发挥桥梁纽带作用。加强工会教育管理力度，组织工会会员参观展览，组织开展青年节、妇女节主题活动等，组建成立10个工会兴趣小组，在疫情防控条件允许的情况下开展活动。加强和完善党对统战工作的领导，将统一战线理论方针政策纳入党委理论学习中心组学习内容。做好x名公司员工加入民主党派的相关工作。认真贯彻落实《离退休干部工作领导责任制》和国资委党委老干部2022年工作要点要求，压紧压实老干部工作政治责任，组织走访慰问x名困难老党员，向x名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。


（二）制度执行情况


能够带头维护制度权威，做制度执行的表率，在党委会上认真发言、研究制度，确保制度出台合规、执行有力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三重一大”决策制度，坚持民主集中制原则，增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，对民主集中后的决策决定，不折不扣地贯彻落实。严格按照《中国共产党重大事项请示报告条例》要求，该请示的请示、该报告的报告、该落实的坚决落实，没有违反政治纪律和政治规矩的问题。严格执行民主生活会和组织生活会制度，用好批评和自我批评武器，过好“双重组织生活”，广泛听取意见，自觉接受监督。始终牢固树立制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，带头学习制度、严格执行制度，不做选择、不搞变通、不打折扣，在执行制度上率先垂范。不仅带头遵守制度，重视坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和权威性，坚决同违反制度、破坏制度的行为作斗争，在涉及制度层面的大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定，没有丝毫含糊，进一步确保党中央、上级和公司各项决策部署、政策措施贯彻落实，把制度优势更好转化为公司高质效发展。


三、述廉


作为党员领导干部，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合分管工作，严格遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》，不折不扣落实中央八项规定及实施细则精神等制度规定。按照规定如实填写个人有关事项报告，坚决杜绝欺瞒组织行为。始终坚持认真学习贯彻党章、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内纪律体系，自觉接受党的纪律的约束，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。切实做到讲政治、讲原则、恪尽职守，做到警钟长鸣、常温规定，常怀律己之心，反腐纠风的意识不松。


本人无违反八项规定和相关问题。


四、存在的问题和不足


2022年，虽然取得了一些成绩，但是也有一些问题，主要体现在落实党建工作责任制还需要不断强化，部分党支部对落实从严治党工作责任和发挥应有作用的认识还不到位，满足于抓学习、搞活动，满足于完成上级的规定动作，指导创新的力度还不够。


五、明年工作主要思路和重点目标任务


一是将政治建设摆在首位，坚决贯彻公司党委的各项工作部署。


始终以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以即将在全党开展的主题教育为契机，深入学习贯彻党的XX大精神，把深刻领会“两个确立”的决定性意义作为根本要求，深刻认识习总书记无愧为党中央和全党的核心、人民的领袖、时代的领路人，深刻认识习新时代中国特色社会主义思想是权当全国人民的思想旗帜、精神旗帜，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的政治自觉。坚决贯彻公司党委的各项工作部署，协助党委书记健全完善党的领导体系、制度保障体系、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系“五大工作体系”，使党建优势成为发展优势、竞争优势，强化宣传工作，全面落实新时代意识形态建设工作任务，加强党建引领，确保XX大开局之年取得“开门红”。


（二）强化融合机制，促进党建工作与经营管理工作深度融合


贯彻《国有企业基层党组织工作条例（试行）》，探索把党建优势融入经营管理和公司转型发展全过程，使党建工作更富创造力和生命力。坚决发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，进一步细化党委前置决策公司“三重一大”重大经营决策事项，确保党委领导作用。指导各党支部紧密结合支部所属部门、公司经营发展实际开展工作，强化服务大局作用发挥，进一步提升党支部促进公司经营管理转型发展的能力。


（三）落实标准化规范化建设，推进发挥党支部党建工作能力


把加强基层组织、基础工作、基本能力建设作为重要举措，推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部党建工作质量和组织力。切实推动建设坚强战斗堡垒，组织架构完备，部门支持有力，能够有效发挥作用；建强基本队伍，打造过硬依靠力量，支部书记能够做到“三懂三会三过硬”（懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬），加强支部内党员发展力度，推动支部内党务和业务干部“双向交流”力度，切实推动“两培养一输送”工作，努力打造懂党务熟业务的复合型党员干部队伍的情况；健全基本制度，认真贯彻执行公司党委印发的党委各项工作制度，结合党支部特点，形成以议事决策、组织生活、发展党员、党员教育管理、党费收缴使用、党内关怀帮扶、党支部工作联系点等为重点的工作机制，切实提升组织力。


（四）强化群团工作，全面发挥群团组织的桥梁纽带作用


严格按照公司党委换届大会精神，做好工会、团委在2023年完成换届，完善群团组织，健全工作机制，提高公司群团工作的针对性和有效性，努力在服务公司中心工作、服务员工、服务团员方面发挥更大作用。加强统战工作，明确统战重点对象，以学习宣传党XX大精神为重点，严格按照上级统战部门的具体工作安排，进一步做好联系教育工作，加大经费的投入，不断建立健全相关制度，构建党委统一领导下的大统战工作格局。加强老干部工作，压紧压实老干部工作的政治责任，加强老干部政治思想建设，进一步加强离退休党支部组织建设，加强老干部走访慰问和服务工作。






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