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[典型经验] 某县精准扶贫技能培训经验材料

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发表于 2018-3-7 09:28:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 公文学堂 于 2018-3-31 11:38 编辑

                                               某县精准扶贫技能培训经验材料



坚决打赢脱贫攻坚战,在决胜全面建成小康社会的征程上不断创造新的业绩。Xx县委、县政府按照“政府主导、教育牵头、部门配合、乡村组织、职校实施”的工作思路,围绕经济发展办专业、围绕就业创业强技能、围绕脱贫攻坚抓培训,因地制宜,创新举措,对全县建档立卡贫困户及子女,依托职教优势,开展“造血式”精准技能培训。

2016年下半年来,该县共举办6期“精准脱贫技能培训班”,培训学员277人,156人获得技能等级证,180多人找到了就业岗位,其中家政服务21人月工资在5000元以上,胡辣汤熬制50人年收入在10万元以上,驾驶员培训8人年收入在5万元以上,实现了培训一人、致富一家的目标。该县成功做法如下:

一、高度重视,深入推进精准脱贫工作

一是该县领导高度重视,采取得力措施扎实推进精准脱贫培训工作。每月定期召开全县扶贫攻坚推进会,不断总结,及时改进,精准发力;通过扶贫微信群,及时发布上级指示精神,安排部署脱贫工作,和驻村扶贫干部互动交流;以内部明电形式向全县下发“精准脱贫”实施方案,专门召开乡镇长、村支部书记及驻村第一书记会议,安排部署精准脱贫培训工作。该县教体局负责人多次到分包的贫困村和村干部座谈,询问存在的困难,积极想办法解决问题,查看培训情况,询问培训进度,查看培训效果;深入贫困户家中看望慰问,引导他们参加培训。二是制订“精准脱贫培训方案”,建立精准脱贫目标考核奖惩体系。三是该县教体局局党组把精准扶贫工作纳入议事日程,作为中心工作重点推进,在人员、物资、资金等方面优先安排。

    二、宣传引导,提升贫困群众的脱贫意识

    精准脱贫工作开展后,该县采取多种形式进行宣传发动,尽量让全县所有贫困人员了解精准培训政策。一是抽调教体局工作人员和承担培训任务的学校教师到全县各村醒目处张贴培训实施方案;二是在全县主要路口悬挂宣传条幅300条,摆放宣传版面380块;三是在全县人员比较集中的地方发放宣传彩页1.5万余份,出动宣传车80台次,在电视台播放滚动字幕15天;四是通过和各乡镇驻村第一书记联系,在村干部的带领下,深入贫困户家中宣讲国家脱贫政策、精准培训的优惠措施,最大程度引导“建档立卡”贫困户参加培训。

三、创新模式,注重实际培训效果

一是主动“走出去”。实行“一周一村、送教下乡”培训模式,将培训班办到贫困村,将技能送到贫困户家门口。该县利用“夜校”的形式到贫困村办培训班,既让贫困户在家门口学到技术,又减轻了贫困户的花销。其中在田口乡的大庞村和后王村开办精准脱贫技能培训班,共有62名村民参加培训,培训时间15天,该县聘请高级农艺师专门为村民讲授经济作物的栽培技术,引导群众种植辣椒、茄子等蔬菜,种植花生等作物,转变种植结构,增加经济收入。村民们认真听课,记录详细,教师用生动通俗语言为村民们讲解,互动交流,现场解答。这种培训模式受到了群众的欢迎。理论学习结束后,还带领学员实地参观迟营乡高口村的蔬菜种植基地和商水县的草莓采摘园,还到山东寿光学习农作物栽培技术。二是“引进来”。该县结合当地实际,依托本地企业,制定切实可行的培训方案。根据贫困群众的意愿,先后同“杨凤花胡辣汤餐饮有限公司”“酷农无人机产业开发应用有限公司”“郑州艳阳红家政服务公司”“三星驾校”等当地知名企业签订培训合同,举办“胡辣汤熬制”“家政服务”“驾驶员培训”“无人机操控”“焊接技术”等培训班,分别培训家政服务21人、电焊16人,无人机飞手36人,胡辣汤熬制班50人,驾驶员培训8人。三是加大财政投入力度。为了让培训学员免费学到实用技术,充分调动广大贫困群众参加培训的积极性,该县对所有培训人员发放生活补助每人300元,报销来往车费。四是积极开展就业创业指导服务工作,帮助学员与公司企业对接、与产业扶贫项目对接、与农业合作社对接,畅通就业创业渠道,增加就业机会,帮助贫困户自力更生、脱贫致富。培训班先后安排50多人走进车间。西夏镇高庄村丁秋霞在“家政班培训班”培训后,学到了“产妇护理、产后恢复、新生儿护理”等知识,获得了《月嫂证》,现被家政公司推荐到郑州工作,月收入6000元。丁秋霞说:“如果工作一段时间,有了经验之后,工资会更高”。东王营乡李营村李国良学会了焊接技术,现受聘于天津强力地平有限公司,正在为西华电子产业园的京东、阿里巴巴两家企业建设钢构房,每月能拿到7000元,如果加班还能拿8000元的高薪。

四、加大投入,盘活职业教育资源

一是做大做强职业教育,为当地经济发展提供技术和人才支持。2017年,西华县计划投入2.5亿元,按照高标准规划、高标准设计、高标准建设、高标准配套的定位,实施西华县第一中等职业学校改扩建工程,同时,将原西华县第二职业中专合并到西华县第一中等职业学校,组建县职教中心。二是加大精准培训班资金支持力度。为了不增加培训人员的经济负担,该县将各部门的培训项目统筹安排到职教中心实施,除了投入资金以外,该县投入财力10余万元。



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