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[述职述廉] 2017年抓基层党建工作述职报告

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发表于 2018-3-14 10:11:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 公文学堂 于 2018-3-28 09:41 编辑

抓基层党建工作述职报告


各位领导,同志们:

 为切实履行党组书记抓基层党建工作第一责任人的职责,贯彻落实党要管党、从严治党方针,一年来,在上级党组织的带领和指导下,立足国税工作实际,加强党的建设和党员干部管理,努力探索新形势下党建工作的新路子,促进了队伍素质的提高,促进了党风廉政建设的根本好转,促进了国税事业的蓬勃发展。基层党建工作取得了一定成效,下面,我就2017年度党建工作述职如下:

作为党建工作“第一责任人”,我认真落实上级指示精神,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,始终自觉把党建工作放在税收整体工作的首位去谋划部署。

一、履行抓基层党建工作情况

(一)“四个坚持”认真履行党建第一责任人职责。一是坚持“党建统领”理念。从执政的角度重视基层党建工作,全局上下总体形成基层党组织是党的执政机体的神经末梢,是党的宗旨意识得到有效贯彻的最基础单元和最基本细胞的共识,以党建带动工作,以工作检验党性的氛围进一步形成。带头思考、带头谋划党建工作,推动全面从严治党向基层延伸、向业务延伸、向日常延伸。二是坚持作表率带头履职。作为党组书记,始终把党建作为凝集力量的堡垒,严于律己,时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”,凡要求别人做到的,自己首先做到,凡要求别人不做的,自己坚决不做。三是带头积极组织和参加各项党组织活动。严格落实“三会一课”制度,一起查摆解决问题,一起接受教育。积极开展党建主题活动。着力打造使党建活动常态化,四是坚持高标准推进工作。对各项工作做到有布置、有落实、有检查,确保高标准、高质量、高效率完成工作任务。要求支部工作与中心工作相结合、与做好税收征管工作相结合、与服务纳税人相结合,拓宽思路,明确标准,全面渗透,促进了党建工作与税收工作的无缝衔接,按照上级部署,一环不漏,环环紧扣精心部署

(二 )强化组织领导, 全面落实党风廉政建设责任制

作为党组书记,坚持把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上,严格落实抓党风廉政建设主体责任,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪工委履行监督责任”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设重要内容,纳入党委班子、领导干部目标管理和各党小组目标绩效管理,层层分解落实工作责任。班子成员要真正履行好“一岗双责”制,切实抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作,发现问题,坚决查处,决不允许个人凌驾于组织之上,决不允许有不服从纪律的“特殊党员”、“特殊干警”。

(三)“三抓三强”严格推进党员干部教育管理。一是抓教育培训,强化党员素质。认真落实“两学一做”,组织专题学习培训,发放各类党建学习资料,以学促干,以考促学,不断提高党员的理论水平和政治素养。二是抓党员管理,强化服务意识。将党支部的建设、党员的流动与发展以及党员志愿者活动等事项纳入管理系统,实行实时动态管理,以志愿者活动为抓手强化党员服务意识。三是抓党员发展,强化党员结构。严格把关,从源头上保证党员队伍的质量,坚持党管干部原则和好干部标准,规范和完善干部选拔任用程序,本着德才兼备、注重实干的原则,强化廉政监督,对5名中层干部岗位调整和3名拟新提拔的正(副)股级干部开展任前廉政教育监督,切实保证培养和选出一批能干事、会干事、干成事的优秀廉洁干部。

(四)围绕需求创新驱动真心为纳税人服务。以真心服务为要求,坚持纳税人需求导向,寓管理于服务,在服务中管理,加大网上办税、移动办税、自助办税的宣传推行力度,发挥自助办税设备作用,全年在自助办税设备共为户纳税人办理各类业务户次,发售发票份(本),代开专票份次。在营改增推行工作中,通过各类媒体在全市范围推广“码”上知道营改增,方便纳税人明白办税。制定了“营改增纳税人涉税业务办理流程图”,此举广受纳税人好评,并在全市各办税服务厅得到推广。注重纳税人需求,开展多方位服务,努力提升了全局纳税服务水平,最大限度缩短了纳税人平均等待时间。

(五)抓好文明创建,做好导向引领。

2017年,我局把文明单位创建工作作为推进税收工作的“灵魂工程”,明确“坚持创建不动摇,常抓常新不懈怠,标准力度不降低”的工作原则,努力开展创建活动。一是健全创建工作机制、成立工作领导小组。由我任组长,班子成员任副组长,各科室负责人位成员的创建省级文明单位工作领导小组,形成了全员参与,上下联动的创建工作领导格局。二是明确创建目标,强化督导落实。依照创建标准,制定创建活动规划和实施意见,将创建任务量化分解,层层落实,同时完善规章制度,建立健全了宣传、考核、激励机制,为整个创建工作提供了强有力的组织保障。三是强化总结研究,持续推进创建规范化。自创建以来,召开了5次省级文明单位创建动员会和推进会,8次创建情况汇报会,通过汇报讨论,加强内部创建活动的组织和推动,同时,不打折扣落实专项经费万元,用于创建活动软、硬件建设。我局坚持精神文明建设,开展道德讲堂活动。利用重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动。积极开展丰富多彩的文化体育活动,做好健康积极的正能量引领。深入开展文明单位创建活动,增强了领导班子的凝聚力、战斗力,激发了全局干部职工奋发进取、改革创新、艰苦创业的积极性,全局上下呈现出规范、廉洁、务实、高效的良好精神风貌。

二、基层党建工作履职情况

(一)是谨记职责,找准发力点,强化思想政治建设

1.开展共产主义理想信念教育,3月22日,以《坚定信仰,躬身实践,用行动诠释共产党员的生命价值》为题,结合我局党员思想实际,对党员进行一次集中地共产主义信仰教育,为“两学一做”学习教育活动的开展奏响了前奏,使全局党员干部大受触动,树立“以常态话思想政治学习立身,推动工作发展”的积极理念,撰写心得体会43篇尽万余字

2.常抓“两学一做“制度化常态化不松懈

2017年初,我局于2月23日召开了“两学一做”学习教育组织生活会暨民主评议党员大会,研究制定了“两学一做”每月学习教育计划、学习计划,明确学习要求,对本单位学习教育工作进行了详细安排部署。并在2017年3月21日召开了全体党员大会,传达市局“两学一做”教育工作具体要求,把“两学一做”学习教育作为一项重要的,经常性的政治任务来抓,大力倡导党员干部发挥先锋模范作用,做有信念、守纪律、讲奉献的合格党员。4到9月通过党员集中学习、自学、党小组研讨、专家讲座、观看教育视频等活动形式,组织学习了习近平总书记系列讲话和《中国共产党章程》,以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,以“如何做,如何学”为主题展各种教育活动,10月至12月,积极组织我局学习十九大会议精神,开展中心组学习,组织全体党员干部领会党的十九大提出的新思想、新论断、新概念,每天学习十九大十分钟,开展十九大微党课系列活动,切实做到入脑入心。全年,我局组织开展专题讲座11次、中心组学习12次、党员志愿活动12次。广大党员通过深化学习,在精神上补“钙”,进一步筑牢党员的理想信念堤坝。

(二)抓班子,带队伍,强化基层组织建设

1.加强党小组建设。切实加强党小组规范化建设,落实党建工作责任制,按规定定期召开党小组会议,组织党员进行经常性的思想政治教育,开展小组党员活动,为局各项工作的有效开展提供了强有力的组织保障。

2.党费收缴工作。按照2017年党费收缴工作文件要求,党办迅速行动,成立了党费核查清算小组,按照党费收缴标准,将2008年4月至2016年8月党员干部工资表逐月对照进行核查清算,积极与组织变动党员所在党组织联系,将我局所有党员党费进行无缝对接,努力做到无误差、无遗漏、全覆盖,共补缴党费21504元,圆满完成了党费清缴工作。同时做好党员党费的日常管理工作,目前局党员严格按照标准要求,每月平均共缴纳党费854.7元。

3.认真落实“三会一课”制度。党办按照绩效考核制度要求,严格落实“三会一课”制度。2017年1至10月份,共召开党员大会8次:2月23日“两学一做”学习教育组织生活会暨民主评议党员大会;3月22日支部书记抓党建述职评议考核大会;5月4日组织全体党员观看记录片《百年中国》,学习“最美国税人”先进事迹,开展“奋斗的青春最美丽”主题活动;6月29日,组织全体党员“庆七一”主题活动。7月11日组织全体党员开展警示教育暨“四种形态“学习动员;8月2日,组织全体党员讨论预备党员同志的转正问题。9月6日组织全体党员召开会议学习塞罕坝精神。10月28日,组织学习党的十九大会议精神。11月28日开展学习十九大系列活动——《新时代,新思想》学习习近平新时代中国特色社会主义思想。12月。

支部委员会能够按时召开,进行党建思想政治学习,并确定每月学习活动主题,各党小组围绕支委会确定的中心工作,认真开展党小组学习活动。

坚持党课制度,落实党课教育。党组书记和支部书记能够坚持为党员上党课。全年支部书记共上党课3次:党组书记共上党课3次。

(四)是反腐倡廉建设常抓不松懈

年初我局专门召开反腐倡廉工作动员会,分解目标任务,层层签订目标责任书,切实把党风廉政建设扛在肩上。今年在做好市纪委要求的规定动作外,我局重点在以下几个方面进行创新。一是抓好监督执纪“四种形态“的落实,制定具体实施意见,上半年对8人次进行批评教育;二是将个人重大事项报告制度扩大到副股级以上干部,传到监督压力;三是接受市国税局纪检组对我局的巡查回访工作,各项工作得到进一步规范;四是召开廉政分析会2次、开展中心组廉政专题学习、关键节点廉政提醒教育、新任用干部集体廉政谈话及分层次单独廉政谈话等等。五是开展于4月份廉政教育月系列活动。

我局支持保障监督执纪问责。借助市纪委成立作风建设监督检查组(我局1名副组长、3名成员)和XX市局巡察人才库(1人)的XX,将检查组另外2名成员和1名巡察人才库成员纳入纪检组日常管理,解决纪检组力量配备不足的问题。同时,建立知责明责、履责尽责、追责问责的责任链条,综合运用约谈提醒、述责述廉、问责追究等方式,用好监督执纪的“四种形态”,把纠正四风、转变作风往深里抓、实里做,全面深化作风建设。

(五)丰富载体,开展活动,使党建工作影响力不断扩大

1.深入开展党建主题活动。从“学”到“做”是巩固学习成果的最佳路径,我局今年 着力打造“贴心党建”活动常态化截止目前,共组织党员志愿者服务活动8次,范围涉及:养老院、公共道路、烈士陵园、社会群众和大型活动等。志愿者服务活动多次获得市领导的赞扬,也获得了较好的群众舆论效应。积极参加市直工委组织的“党建知识竞赛”活动,取得个人二等奖,集体组织奖的好成绩;开展了“树信念、守纪律、勇担当”主题演讲比赛活动;以及组织全体党员“重温入党志愿,回顾入党历程”联系个人成长经历,书写心得体会活动。

2. 发挥党员先锋模范作用,彰显国税特色,我局结合实际情况,同税收中心工作和工作大局紧密结合起来,突出市地域特点,突出国税行业特点。一是有效开展文明服务活动。我局在服务大厅等重要窗口设立“党员示范岗”,每个党员佩戴党员标志、亮明身份上岗,全面开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动,使党员时刻注意自己身份和言行举止,也让广大纳税人和群众随时监督党员。同时,把党员考评与工作考核结合起来,从重大事项上示范作用、日常工作上示范作用、生活中示范作用、等三个方面量化细化,与日常工作一起布置、一起检查、一起考核。各党支部加强对党员干部的管理,年初和每个党员签订“我是党员我承诺 我是党员我带头”的承诺书,月底对承诺情况进行小结,党支部对每个党员的承诺情况进行点评。每年“七一”前进行集中评比表彰,极大地调动了广大党员争先创优、干事创业的积极性和主动性。

二是发挥党员冲锋在前的带头作用在“营改增”重点工作中,第四党小组发挥了党员突进队作用,4月26日我局大厅突发断网事件,事情处理完毕后,该党小组未雨绸缪,及时对所有可能影响“营改增”工作的隐患逐项排查,发现断网、断电、漏雨等3个重大隐患,他们及时汇报问题和解决措施。在7月份两次大厅漏雨,4名党员轮流值班42小时,保证工作没有受任何影响。抓好党建促税收的作用得到充分体现。

3.奉献社会,树立国税“好形象”

一是健全志愿服务机制。积极履行社会责任,成立国税局党员志愿者服务队,青年志愿者服务队,XX志愿网注册达100%。年初,我们制定了志愿者服务年度活动计划,积极参与社会各项公益活动。二是积极开展关爱活动。我们先后开展了“关爱他人”、“关爱社会服务”、“关爱自然”等一系列志愿服务活动,组织活动13次,参与人数达390余人次。在“金秋助学”活动中,组织干部职工为留守儿童捐款1400 元,在端午佳节,组织志愿者到常青敬老院,与老人们一起进行包粽子比赛,讲粽子的故事,共同享受节日的喜悦。在“进千家、帮万户”活动中,局党组成员深入群众,了解农情,并和群众建立了联系卡,密切了干群关系。三是服务与税收宣传相融合。在开展志愿者服务活动的同时,我们还积极为服务对象送去税收政策尤其是各项税收优惠政策,增强市民对税收工作的理解和认识,助力毕业大学生创业、下岗职工再创业。四是帮扶救助困难家庭。完成了我局对口三十里铺村9户困难家庭“微心愿”救助活动,为他们送去了米、面、油和电饭锅、棉被等物资;开展了对帮扶贫困户李素真家的一对一精准脱贫工作的摸底调查、上报,和具体帮扶措施的落实工作。


三、存在的主要问题及原因

(一)落实党建第一责任人主体责任不到位。

一方面,对落实全面从严治党主体责任的新态势,工作还存在差距。部分党组成员对从严治党的重要性认识不够。使“重税收业务轻从严治党”的不正确观念还一定程度存在。如遇到税收工作时间紧任务重时,存在将中心组学习时间后移、学习内容压缩等不正确现象。另一方面,党员干部学习教育成效不明显。目前的学习教育还多停留在读文件、抄笔记等层面,学习教育缺乏热情、缺乏创新。这都说明党组抓从严治党主体责任的经常性、有效性有待进一步深化。

(二)“重业务轻党建”的不正确观念还一定程度存在。在一些班子成员身上,有党建工作让路于其他工作的情况。例如在今年4月底“营改增”进入关键时期,就出现将中心组学习时间后移、学习内容压缩等不正确做法;安排分管业务工作时,详实具体,而对党建工作则简单、肤浅。其他人员在谈到税收工作时,说政策依据,说具体措施,但在党小组交流党建工作心得时,则浅尝辄止、寥寥数语。

(三)基层党员发挥模范作用有限。一些党员满足于已有的成绩,缺乏开拓创新精神,在急难险重工作面前缺乏勇于担当、勇往直前的勇气。如在今年创建法制税务示范基地工作中,需要牺牲休息时间加班时,极少数党员不能正确处理好个人和集体的利益关系,反映出党性观念淡化的不良倾向。党员联系服务群众方式单一,少数党员形象不佳,宗旨意识不强,党员先锋模范作用发挥有限。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)强化转变观念,担当善为落实主体责任。群众满不满意,首先看党;干部务不务实,关键在党。我将切实履行“党建主业”第一责任人的职责,认真跑好自己的接力棒,以“钉钉子”的精神,一锤一锤接着敲,不喊口号,少出虚招,带头执行街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度,团结带领班子成员,构建党建工作“一岗双责”、齐抓共管的责任体系,把基层党建工作有效融入到社区管理和服务工作中,把基层党建责任制落到实处。

(二)强化思想建设,努力打造学习型党组织。一是组织全局人员认真学习钻研十九大报告精神,入脑入心,增强政治敏锐性和行动自觉性,切实从思想上转变作风,贯彻落实十九大提出的“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”的新要求,提高自身思想能力素质水平,毫不动摇地把全面从严治党落到实处。二是严肃党内政治生活。深入学习贯彻《准则》《条例》,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度,认真贯彻民主集中制原则,严肃开展批评和自我批评,不断提高党内政治生活的质量和效果。三是树立严管就是厚爱的思想,让每名干部职工体会到从严治党不仅仅是形势,更是纠小错避大错,体现出组织对干部的保护和爱护。四是强化主体责任意识。在细化各科室、各部门主体责任清单的同时,强化责任落实,对不履行等失职渎职行为要进行责任追究。

(三)强化组织建设,全力打造坚强战斗堡垒。建立并完善党员干部的激励、关怀、帮扶等机制,营造党组织关爱党员、党员拥护党组织的和谐氛围,增强党组织的凝聚力和亲和力。加强对基层党组织书记的教育培训和监督管理,全年开展基层党组织书记培训不少于2次,切实提高基层党组织带头人队伍素质。加强资源整合,不断拓展党员结对帮扶服务群众的方式和内容,每名党员每月与所结对帮扶群众开展谈心谈话不少于一次、每季度上门走访不少于一次、每月提供志愿服务不少于一次,实现党员服务社区群众常态化。

2017年我局牢固树立“围绕科学发展抓党建,抓好党建促科学发展”的理念,坚持围绕中心、服务大局,大力加强党的思想、作风、组织、制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项税收工作顺利开展提供了坚实保证。在新的一年里,我将继续完善自己,充分履行好局党组书记的职责,终将党建工作与税收业务建设相结合,,团结党组班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,充分发挥党员的先锋模范作用,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织的能力,为构建和谐社会作出自己应有的贡献!

述职完毕,谢谢大家。




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